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破解男护士稀缺难题关键在转变观念

来源:红网 作者:禤支兰 编辑:夏熊飞 2015-05-21 00:08:06
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  2015年5月19日,湖南衡阳,南华大学护理学院2011级3班拍摄毕业合影。护理学院一般都是女孩子的天下,然而在南华大学护理学院2011级3班却有一个帅气的男生。拍毕业合影时,大家摆成一个心型,唯一的男同学享受了一下“红花”待遇。(5月20日光明网)
  
  毕业照中这名男生在22名女生的衬托下格外显眼,在护理行业,“众女围一男”不是个案,根据《中山商报》2014年5月12日的报道,中国注册护士总数达到249.73万人,但是男护士所占比例不足1%。护理行业长期以来由女性主导已成为公认的事实。
  
  女性长期以来是护士的主力军,有三个方面的原因。其一是护士的工作性质,护士需要有爱心、细心、耐心以及很强的亲和力、沟通能力,而女性长期以来的形象都涵盖这些要素,她们自然而然成为护士的首选。其二是患者对男性的偏见,认为男性粗枝大叶,不适合做细致的护理工作;女性患者也往往对男护士不放心,比如在打针时会担心男护士想入非非。其三,由于男性对护士一职的误解,认为护士是“服侍”病人,是女性的专属职业,觉得男子汉从事护理行业会有失面子。
  
  实际上,男护士在实际工作中有不可替代的优势。比如给一位患者翻身,需要两到三名女护士,但是男护士自己一个人就行了。此外,重症监护、急救也是体力活,有时连续七八个小时都处于高度紧张的抢救状态,女护士有些吃不消。除了体力方面,男护士也更擅长操作仪器,急诊室、手术室和ICU这一类科室通常对仪器设备操作能力要求较高,劳动强度也大,男性往往对仪器操作更为敏捷和精确。再者,男护士还可以平衡护士的性别结构,满足一些泌尿科男性患者的要求。
  
  男护士的优势以及稀缺,让男护士成了香饽饽,曾有媒体报道护理专业的男生还未毕业就被预订。虽然男护士占据优势,医院也有高需求,但是认为护士是女性专属职业的传统观念还是阻挡着男护士群体的壮大。
  
  男女有各自的性别优势,没有哪一个职业专为某种性别量身定做,单一的性别结构在思考问题和处理问题时往往会存在局限性,男女性别比例合理的领域才能进行互补。近几年“男护士联盟”相继出现,表明护理行业开始重视男性。去年4月以来,湖南、云南、安徽等地相继出现“男护士联盟”。“男护士联盟”旨在搭建男护士工作交流平台,充分激励男护士的工作积极性,发挥男护士在护理领域的作用。它的出现也说明男护士群体逐渐认可自身的存在,并通过抱团取暖的方式壮大队伍。
  
  但是,扭转男护士稀缺的局面,需要的是整个社会转变护士是女性专属职业的旧观念,正确看待男护士,给男护士应有的生存空间。思想是行动的指南针,当全社会形成了正确的“护士观”,“男丁格尔”才会逐渐成为常态。
  
  文/禤支兰

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