“六一儿童节”的脚步，越来越近了。
　　
　　幼儿园和小学里，万千儿童恐怕早已满怀期待，在那一天与亲人，尤其是父母，一起亲亲密密开开心心地过节。对亲人和父母来说，能与孩子共度一年一度的节，当然是极好的。就中国家庭现状而言，让孩子与父母在节日里一起欢度，找回失落的亲情或增强淡化的亲情，意义深远，极为重要。能够与父母一起快乐，恐怕也是多数少儿的企盼。我是一名父亲，我也期待能与孩子共度节日。
　　
　　但许多孩子可能跟我的孩子一样，注定是要失望的。对相当一部分孩子和父母来说，这个原本应当开心快乐的节日，却极可能变成一个难题。
　　
　　原因极简单：孩子放假了。父母要上班！
　　
　　在中国，全职父母恐怕极少吧？国家规定，只是少年儿童可以放假，父母是不能放假的。
　　
　　父母不放假，孩子怎么办？
　　
　　请假陪孩子。为了孩子，父母一方或双方请假，在那一天陪陪孩子。对多数父母来说，一请假，必然要被扣钱，尤其是在民营企业工作的父母。而且，有些企业恐怕还不止扣钱，可能还会影响评优评先。极少数还可能影响饭碗。无论如何，请假对父母和工作，都不大可能是一件好事。这样，即使陪了孩子，与国家统一放假陪孩子，带来的结果，一定大不一样。显而易见，放假陪孩子的，结果一定好得多。当然，也可能遇上极开明的领导，大方地给有孩子的父母放了假。问题是，这样开明的领导，举国上下，能有几个呢？
　　
　　给老人或方便的亲戚带。绝大多数孩子更期待的，一定是与父母一起过节。哪怕他们乐意让爷爷奶奶姥姥姥爷或其他亲戚带，过节的意义也已严重打折。更何况，相当一部分家庭还没法儿把孩子交给别人带。
　　
　　送午托班之类。可是，这与没放假何异？不过，这倒可能给午托班带一波“牛市”。
　　
　　带孩子一起上班。单位领导如果开明，孩子如果对工作影响不大，父母如果脸皮够厚，孩子也同意（哪怕是勉强同意），就只好把孩子带到父母一方的单位，“体验”下父母的工作。只是“体验”一次，也许有点儿意思。若年年如此呢？
　　
　　把孩子单独留家里。若父母够放心，孩子自理能力够强，留在家里也行。然而，若孩子不满七岁，父母就可能违法了。就算不违法，一个不满七岁的孩子，单独留在家里……天哪，有几个父母能放心得下？就算咬着牙勉强放下心，狠心把孩子放家里了，上班能安心么？别说不满七岁的孩子，就是七岁以上的孩子，谁敢说能完全放心？谁敢说百分百不会发生意外——类似悲剧还少吗？这样一想，一个原本应该开心快乐的假期，对很多家庭来说，极可能演变成一个险象环生担惊受怕的“苦日子”，简直有些恐怖！作为父母，您愿意接受吗？
　　
　　想来想去，这样的假期，对多数孩子和家庭来说，都很难带来开心快乐，反而徒生一些烦恼和痛苦，甚至存在一些悲剧隐患。这样的假期，孩子们享受不起！
　　
　　既然这样，要它干什么？请取消“六一”假期吧！若父母不能放假的话。
　　
　　文/崔健

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