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“饭票”这种计划经济时代的产物，居然还出现市场经济时代的地盘上，岂不荒谬？且不说这样的做法已经违反了我国《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，光是这种无视市场规律，强买强卖、剥夺消费者自由选择权利的做法就让人觉得十分可笑。
鼓励工人在食堂就餐本无可厚非，可是为什么偏偏需要用“饭票”来剥夺工人的消费选择权呢？从市场选择的角度看，既然外出就餐不安全，且耽误时间，那离工地最近又干净卫生的食堂就是最好的选择。若不是食堂自身的菜品质量和环境情况不行，体力工作那么累的情况下，谁会愿意到更远的地方只为吃一顿味道都差不多的饭？其次，若是工人们吃饭耽误工作时间，施工单位难道没有相应的和工资挂钩的考勤管理办法吗？这样一来，为了不让自己的业绩受到影响，即使不强制使用饭票，工人们也会自发地选择到食堂吃饭。
显然，该施工单位无视了市场在资源配置中起决定性作用的这一经济学原理。在过去的计划经济时代，人们忽视市场作用，吃大锅饭，以票换物，“饭票思维”盛行，造成资源浪费，工作效率和生产力低下，明显阻碍了国家的经济发展和人民生活水平的提高。如今，我国早已脱离计划经济体制，改革也侧重于利用市场这只“看不见的手”，来调节经济发展中出现的结构性问题。
而这种不顾市场作用的“饭票思维”也是我国目前“供给侧改革”所要摒弃的旧观念。进行供给侧改革，就是要把过时的、落后的产业淘汰掉，让适应消费者需求的新型产业焕发活力。从而使企业真正适应市场的选择，赢得消费者的青睐。假若所有行业都能像某些高校食堂那样，屡屡推陈出新，努力提高产品质量吸引消费者，还会需要用“饭票”这种缺乏自信的东西来强买强卖吗？
文/王笑西
来源：红网
作者：王笑西
编辑：夏熊飞
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