中秋节又到了，向身边的亲朋好友一打听，却没有几个人收到单位的月饼，于是大家纷纷感叹，今年又是一个没有福利的中秋。

　　不知道具体是从什么时候开始的，其实也不单单只是中秋节，总之职工的正常福利突然就没有了，端午的粽子、中秋的月饼、年终的福利，一个接着一个“失踪”，职工空着手过节已成常态。尽管中华全国总工会也曾下发通知，进一步明确了职工正常福利的范畴，也要求积极推进普通职工特别是一线职工的正常福利，但事实上却没有几家单位能够如此去做，多数单位的职工福利都是“一去不复返”。

　　有人将职工正常福利的消失归咎于反腐，这恐怕是找错了症结所在。反腐意在打“虎”拍“蝇”，意在坚决遏制腐败，意在根除不正之风，这一桩桩一件件，指向的是贪官污吏、是三公消费、是灰色腐败，却唯独没有指向职工的正常福利，甚至是为了更好地维护职工的正常福利。在反腐的大背景下，职工正常的福利随之消失，只能说是歪嘴和尚把经给念歪了。

　　《人民日报》曾经对正常福利的消失做过分析，认为是一些执行者故意为之。一者是面对反腐重拳，他们卸力于百姓，让自己少受伤或不受伤，并通过拿掉职工正常福利来维持自己的心理平衡。二者是有人想以此举诱发人们的不满情绪，进而迟滞中央的反腐步履。三者是一些执行者不敢担当，沉迷于形式主义，为了乌纱帽从众而行，不考虑群众的诉求。这三点可谓是切中要害、一针见血。

　　找到了症结所在，就要开方抓药。具体而言，其实倒也不难：其一，就是要厘清正常福利和腐败福利的边界，绝不能弹性巨大，反腐力度小时不该发的也发，反腐力度大时该发的也不发，而是该发的任何时候都不能少，切实维护职工的正当权益。其二，是对于执行者要严肃追查问责，假借“职工福利”之名侵吞国家资产、私自分肥的要查，以反腐为托辞拿掉职工正常福利的也要查，这样才能避免个别领导干部在职工福利发放问题上的不作为和乱作为。其三，是要将反腐败和正常福利区分开，要让一些别有用心的人明白，反腐的高压态势不会改变，但是职工的正常福利也要保障，反腐与正常福利不是对立的而是统一的。

　　发多发少是一回事，发与不发是另一回事，几块月饼虽少，但是却能增强职工的归属感、调动职工的积极性，让职工感受到家一般的温暖。将正常福利透明化并予以保障，这是关爱职工的应有之义，有关单位和领导真的不能让职工中秋不识“月饼味”了！

　　文/高永维