近闻，某县邮政分公司有一位投递员，毛遂自荐当上投递班长，充分发挥自己的才干，很快使投递班工作焕然一新，被人们誉为“千里马”。根据其实绩，不久，他被提拔为该县乡邮检查员。但担任乡邮检查员后，这匹“好马”虽然尽了很大努力，却始终无法适应工作，于是就主动“让贤”，要求调回原来单位，组织上同意了。此事在当地邮政部门引起了强烈反响，虽大家看法未必一致，但他的做法得到多数人赞许，笔者亦有同感。

　　当初，这位投递员毛遂自荐当班长，一马当先，勇于进取，人合心来马合套，立下汗马功劳，被传为佳话。而今，他力不从心知难而退，好马也吃回头草，更值得称道。一是他有自知之明的智慧，深知每个人都有自己的优势，找到合适的岗位才能发挥优势，马到成功；二是他有一种不怕别人误解的勇气，在“能上能下”的氛围中，老马识途“毛遂自退”，他想到的是工作，而不是个人得失；三是他有让贤于人的风格，以单位利益为重，不为个人名利所累，全身而退，让贤于其他的“千里马”，可谓高风亮节。

　　当下，企业改革进入深水区，牵一发而动全身。各行各业伯乐相马，要“公开、平等、竞争、择优”选好马，马虎不得；马上马下在所难免，实现能者上、平者让、庸者下，让马儿“上”得公正，“下”得心服；更要用好排头马，让头马不慌，马群不乱；也要善待吃回头草的好马，给予他们更多的关怀和肯定，让他们退下来更有底气，更有勇气，从而形成赞赏“自荐之马”，更肯定“自退之马”的良好氛围。

　　文/黄景祥