据媒体报道，7月22日，哈尔滨一火锅店几十名员工在饭店附近的广场上，围着花坛边哭边跪地爬行。有附近居民阻止，火锅店经理却称这是他们的企业文化，员工自愿参与。该视频在网上传出后，引起社会广泛热议。

　　说实话，看了这段视频后，心情十分沉重。在社会主义先进文化日益弘扬的今天，居然还有这样的企业老板，把一个个好好的人，好好的员工不当人看，在众人面前罚员工像狗一样爬行，还说什么是员工自愿的，是“企业文化”，真实无知至极。类似这样的事件还不少。2016年4月，吉林通化某公司因两名男员工没有完成业绩，公司老板就罚两名男员工当街跪地爬行；2017年9月，浙江萧山一家理发店门口，数名年轻小伙在路上跪着爬行，店主也声称是“企业文化”……打开网页搜索，诸如此类的情况举目可见。这些是什么企业文化？分明是对员工人格的侮辱，是对企业文化的扭曲。

　　众所周知，所谓企业文化，就是要把企业的优良传统、价值观念、品牌形象、服务理念、经营目标、行为准则等等有关的方面，都融入到每个职工的思想和行为之中，体现在企业的各项工作中去。理想的企业文化，应该是使员工感到宽松和谐的、有一定的压力也有更多的动力，能够不时取得成功感和成就感的愉悦的工作氛围。像前些时间媒体报道的企业为员工放“六一假陪伴假”“中高考假”“高温带薪假”等，不仅内增了员工爱企如家的热情，而且外树立了企业的形象。这就是值得倡导的企业文化。不把员工当人看，甚至罚员工当街跪地爬行，这样的企业文化，不用说招贤纳士了，就连顾客也会一个个离去，终将生意歇业，公司倒闭。

　　俗话说，人心都是肉长的。如果企业把员工视亲人，那么，员工就一定会把企业当作自己的家，就会为企业发挥潜能，多作贡献。因此，一切有识之士，今后切莫再做像哈尔滨那家火锅店这样的蠢事了。

　　文/奚居辉