近日去一村调研，支部书记抱出厚厚一叠党员承诺书，翻看发现，承诺书里的内容都是事先统一打印好的，党员签字后存档，至于党员对承诺是否牢记清楚，是否落实到位，就没了下文。

　　承诺，是指对一件事的约定。中国人自古重视诺言。对诺言的践行情况，可以看出一个人的品行。这也是为何季布“一诺千金”的故事能够传唱至今的原因。当然，对于普通人来说，要求凡事对必须履行承诺，这可能不大现实。但对于党员干部而言，既然签订了责任书，就应该切实履行到实处。否则，承诺书签订之后不兑现，甚至不知道自己承诺了什么，这样的承诺就成了反映作风不严不实的一面镜子，需要注意并加以解决。

　　党员签订责任书，是对党员责任和义务进行进一步明确的一种方式，有助于帮助党员干部校正工作偏差，以更好的作风、更优的服务水平，让人民群众切实感受到党员在各条战线、各个领域的先锋模范作用。但是，现实中，一些地方党员干部签订责任书却只是停留在“只签不践”的层面，这就使得责任书的签订大打折扣，甚至沦为一种“空头支票”。

　　将承诺书作为一种装潢工作成绩的面子工程，台账倒是满满一摞，但大多不过是束之高阁；只签订不落实，签订了却无法发挥作用；政绩观发生偏差，将签订的承诺书当作是取得的工作成绩，甚至以此规避责任……类似的责任书签订，就显得不那么实至名归。不仅在党员身边滋生一种不扎实、不走心的形式主义作风，也可能损害党组织和党员的个人形象，容易遭到群众的批评。

　　承诺贵在践行。没有践行的承诺是没有生命力的。签订了一份承诺书，就意味着一种对人民群众的责任。这种责任，既是一种提醒，也是一种倒逼。它时刻提醒党员同志要认真履职、担当作为、示范带头，以实实在在的工作举措，让人民群众感受到党员的先进性、纯洁性。因此，一方面，党员要自觉摒弃不严不实的工作作风，将承诺真正放在心间、落到实处。与此同时，也要加强对践诺情况的跟踪了解，通过引入群众评价机制和监督提醒，切实让重信守诺蔚然成风。

　　文/汪东旭