为了落实全面从严治党和从严管理干部要求，规范干部选拔任用工作监督检查和责任追究，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，近日，中共中央办公厅印发了《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。（5月30日 人民网）

昔日，唐玄宗重用姚崇、宋璟、张九龄等名臣，他们各有所长，并且尽忠职守，使得朝政充满朝气。在其后期，宠幸李林甫、杨国忠之类的奸臣，任其营私舞弊、排斥贤能，致使朝政黑暗腐败，也为安史之乱埋下了祸根。由此可见，选人用人非小事，必须严把“关口”。

“前车之覆轨，后车之明鉴”，前人的教训岂能遗忘？然而，“用人腐败”并未完全绝迹。有的寻求靠山、搞小圈子，有的输送利益、拉票贿选，有的跑官要官、买官卖官……从已曝光的案件来看，刘铁男、廖少华、 李亿龙等“几乎无一例外”地存在着“边腐边升”的问题。

“吏治腐败是最大的腐败，用人腐败必然导致用权腐败”。近几年，党和政府着力肃清吏治、不断净化政治生态。但是在有的地方或部门，却把“李鬼”认成“李逵”、或把“病猫”当“老虎”。这些怪象之所以出现，既因为官迷们“长袖善舞”，更因为“假伯乐”站台背书。

“对违规选人用人问题，党委（党组）负全面领导责任，领导班子主要负责人和直接主管的班子成员承担主要领导责任，参与决策的领导班子其他成员承担领导责任”，《办法》把问责利剑高悬头顶，对不守规矩者必然形成震慑，无疑戳中了用人腐败的“软肋”，值得我们点赞。

“问责一个，警醒一片”。有了责任追究“撒手锏”，按标准用人、按程序选人，就会成为多数人的自觉。但是，“用人腐败”是个老问题。各地党政还得在落实上做真功、下苦功，把“病官”和“假伯乐”坚决斩落马下。否则，心存侥幸者就可能不会收手。

文/刘元华