随着生活水平的提高及二孩政策的实施，月嫂的价位“水涨船高”，月工资动辄几千上万元。为了获取更好的工资，不少月嫂开始培训考证。然而，记者近日调查发现，月嫂培训市场乱象丛生。有的人到培训机构交上一两千元学费，培训10天便可上门“接单”了；有的投入稍微多点的，可学多门课程，培训26天便可拿“高级月嫂证”。（7月12日 澎湃新闻网）

眼下，随着国家二孩政策的出台，不少年轻夫妻开始准备或已经生育二孩。而随着孩子的出生，带孩子便成了一个棘手问题。于是，不少年轻夫妻便把目光投向了月嫂。正是因为不少家庭对月嫂的迫切需求，便催生了月嫂培训市场的兴旺。

但由于月嫂“供不应求”，尤其是一些有经验，育儿知识丰富的金牌月嫂更是“一嫂难求”。于是，一些不法培训机构便把目光投放到了“月嫂培训”上。这些培训机构往往以“无需学历”“无需门槛”等宣传，吸引越来越多的人加入到月嫂培训队伍中。有的培训三五天即“毕业”，更有甚者，有的竟然只要缴纳一定的培训费就能拿到相应的月嫂上岗证。

由于这些“零门槛”培训出来的“月嫂”，几乎对月嫂相关知识知之甚少，因而在被雇佣期间，对新生儿的照料、通乳、月子餐、小儿推拿等方面，几乎处于“文盲”状态。甚至是一些所谓的“金牌月嫂”，也不过如此。对此，许多家庭对雇佣的月嫂很是不满。

治理月嫂培训市场乱象亟须监管发力。首先，监管要到位。工商、公安、人力等相关部门要积极承担起监管的主体责任，要把好月嫂培训机构的审批关、准入关，防止一些不合法、不正规的月嫂培训机构混入其中。

其次，打击要精准。对那些打着“培训”的幌子大赚昧心钱的无良培训机构，要实行精准打击，该严处的要严处，该取缔的要取缔，绝不姑息，绝不纵容，更不能听之任之。

其三，要严把发证关。对那些只培训几天，或只收钱不培训的不法培训机构，要严把发证审核关，绝不能让其轻易地骗取正规的国家统一职业资格证书。

同时，还需建立举报奖励制度。要鼓励雇主积极大胆地对“假月嫂”进行检举揭发，并对举报人实行一定的经济奖励，让“假月嫂”如“过街老鼠”，人人喊打，使之无立足之地，从而倒逼“月嫂培训”机构切实履行培训职责。

只要监管到位，严把发证审核关，对无良培训机构实施精准打击，再辅以雇主的举报，形成联动机制，合力围剿，那么，就一定能有效地打击月嫂培训市场乱象，以维护正常、有序的月嫂培训市场。

文/廖卫芳