日前，报名就读闽南师范大学附属幼儿园，需要满足“在编在岗的干部其三代以内直系子女”条件一事引发广泛关注。10月24日，福建漳州市芗城区直机关党委回应称，闽南师大附属幼儿园为大学部园，原拟将学位用于招收现役军人子女、台商子女、在编在岗干部子女等六类对象，现决定不将干部子女列入招生范围。

面对扑面而来的舆论质疑，芗城区相关部门的表态还算干脆利落。应该承认，这样的危机公关意识，有其值得肯定的一面。

据报道，在闽南师大附属幼儿园招生风波中，之所以由芗城区直机关党委出面“收回成命”，盖因“幼儿园是由闽南师大与芗城区共建，学位安排及招生政策由芗城区有关部门制定……”其中的“共建”二字颇堪玩味。这意味着芗城区在附属幼儿园建设中，投入了相当数量的资金和其他方面的资源，且手握招生政策决定权。

问题于是来了：闽南师大是福建省重点高校之一，其附属幼儿园无疑属于优质幼教资源。一个市级行政区动用公帑和公共资源与高校共建幼儿园，并将“在编在岗的干部其三代以内直系子女”等列为招生对象，而将区内其他社会阶层的子女统统挡在门外，这不是见缝插针、权力自肥的“神操作”么？在“入园难”的今天，如此做派，让广大纳税人情何以堪？

权力自肥，是个高频用词。其表现形式五花八门，诸如近亲繁殖、天价车补、自我奖励、擅立规矩，等等。权力自肥践踏公平、公正的原则，呈现“权力部门化、部门利益化、利益行政化”的特点，是一种人民群众深恶痛绝的腐败行为。在近几年开展的重拳反腐、铁腕惩贪斗争中，因权力自肥而落马的官员为数不少。

平心而论，相较某些自以为聪明，以几记太极敷衍、搪塞舆论的官员，芗城区直机关党委的回应虽说相当痛快，但在我们看来，要真正做到从善如流、立行立改，恐怕不能止于如何从舆论漩涡中迅速抽身，而当对摆在眼前的权力自肥现象做进一步检省。其中，有几个问题就值得理清：其一，与闽南师大共建附属幼儿园，地方财政预算是以何种形式通过的？其二，幼儿园招收“在编在岗的干部其三代以内直系子女”的自利方案，究竟由谁拍板签字出台？其三，在幼儿园“共建”过程中，各项招投标程序是否依规合法？

既然现在权力自肥问题已浮出水面，当地纪检监察部门就有必要介入调查，将与此相关的流程、细节摊到桌面上，并给公众一个更为明确的交代，以防止地方政府公信力的流失。