当前，部分党员干部出现了不会为、不敢为、不愿为、不担当等消极行为，其突出表现为推、浮、绕、躲、拖，以推脱工作、推卸责任。

在其位，谋其政。岗位问题问题与职责相对应，在什么岗位，担任什么职务，就必须履行什么职责。然而，少数干部对待职责耍太极，遇到难事当推手，存在规避责任心理。更有干部为了避责，采用一些荒唐，甚至与法律、法规政策相违背的方式，结果不仅没能规避问责，反而引起群众反感。

在岗必言职，在职必理事，理事必担责，如此才能有力推进工作，圆满任务完成任务，让群众竖起大拇指。个别干部的避责思维，较大程度上影响政策的执行落地。

“为官避事平生耻”。责任与担当，是干部必备的品质。有的干部不敢担责，不愿意担责。面对困难缺乏斗志，遇到问题退缩开溜，而不想方设法解决矛盾，为党组织分忧，给人民群众解难。相反地，工作还未做，先安排退路，思考如何“站得拢，走得开”。不问自身的职责，不管群众的疾苦，不担心目标任务，先考虑自己会不会被问责，顶上“乌纱帽”能否稳当，继而把责任推给他人，避免问责到自己头上。

诚然，趋利避害是人之常情，但身为干部，初心就是为人民谋福利，使命就是为人民服务，解决群众生产生活中的困难。要常把责任二字记心头，明白岗位的职责，谨记服务的宗旨。有职不履行，有位不谋政，就是失职渎职。这样为官理政，群众权益焉能保障？这样的干部，注定得不到群众的掌声，更得不到组织的认可，是不折不扣的尸位素餐。

规避责任，反映责任意识淡薄。有的干部自诩“圆滑”，工作中擅长“耍滑头”，有功劳往自己身上揽，有好处争先抢到手，有风险责任却退避三舍，隔岸观火。这种规避责任的“聪明”，实质是缺乏责任意识，对岗位职责不尽心，对目标任务懈怠，对群众的急事难事淡漠。没有足够的责任意识，何来满腔的工作热情，没有满腔的工作热情，怎么能够圆满完成工作。

对待规避责任的干部，要厘清其职权，分清其职责，根据造成的后果与影响，严格进行惩处。失职渎职的，依照相应规定从重从快查处，以此督促干部用心尽责，真心履职，做无愧于心、无愧于民、无愧于职责的干部。