领导干部工作中做什么，不要总是“我觉得”，而是要看“群众觉得”，坚持群众盼什么、我们就干什么，善于办实事、敢于解难题。（5月19日 《人民日报》）

群众利益无小事，领导干部唯有在干事创业的过程中，拧紧作风螺丝、上紧纪律发条，以群众的企盼为目的，解决群众各种难题，才能让服务群众这张金色名片熠熠生辉。

把服务群众作为第一职责。领导干部干得怎么样，群众说了算。干事创业过程中，“我觉得”和“群众觉得”是两个截然不同的概念。领导干部要善于下基层，善于和群众经常坐一条矮板凳，多与群众拉拉家常，真正知道群众究竟想要的是什么，做到为群众所急、为群众所忧、为群众所思、为群众所乐。

把群众呼声作为第一信号。作为领导干部，时刻要明白“我是谁、为了谁、依靠谁”，自觉从思想上尊重群众，感情上贴近群众，行动上深入群众，工作上依靠群众。让群众觉得好，就要坚持群众希望什么，我们就要解决什么。面对群众对美好生活的向往，我们既要解决有还是没有、缺还是不缺的问题，还要解决好还是不好、优还是不优的问题。

把群众满意作为第一标准。领导干部的工作干得好不好，群众说了算。最好是说一句句句算数，干一件件件成功。把对群众的真挚感情转化为深入基层的热情，服务群众的激情，真诚倾听群众的呼声，真实反映群众的愿望，真情关心群众的疾苦，用个人的辛苦指数换来群众的幸福指数。领导干部只有不断地在角色定位中打磨，当好基层建设的“监督员”、群众诉求的“代理员”、群众纠纷的“调节员”、经济发展的“服务员”。唯有这样，才能真正找到解决问题的“金钥匙”。

俗话说得好：干部脚上有土，群众心中不堵。作为新时代的领导干部，唯有把服务群众做到落地生根，才能始终与人民群众想在一起、干在一起。