1月21日，济源召开领导干部会议，宣布省委决定：史秉锐同志任济源产城融合示范区党工委委员、书记，中共济源市委委员、常委、书记；免去张战伟同志的济源产城融合示范区党工委书记、委员，中共济源市委书记、常委、委员职务。（1月21日 人民网）

“掌掴书记”被免职的消息一经发布，网上便出现近乎一边倒的叫好声。很明显，人应该有人品，官应该有“官品”，这样的处理结果很“解渴”。但是，免职不同于处分，其惩罚性一般不具有威慑力。所以，免职不应是对“书记掌掴下属”事件的盖棺定论，而应以此为起点，进一步真切回应民众质疑。

事情曝光以来，公众最关心的是，到底是什么原因，导致一个堂堂的市委书记为琐事而做出掌掴举动，难道只是“官威不可冒犯”？很明显，这样的说法是很难消除公众质疑的。当然，不管是什么原因导致，都应及时披露真相。如果在免除职务后，迟迟没有下文，不仅于事无益，相反还可能带来舆论发酵，由此而来的负面影响是不可估量的。

因此，免职不是终点，调查还应继续。“不配在此吃饭”，到底是主要原因还是直接原因？事情发生后，为何“掌掴书记”要前往被打者的工作点调研？掌掴事件为何能沉寂了两个多月等等？一连串的问题，都等着相关部门去抽丝剥茧、层层深入。特别是，要针对“掌掴书记”在调研时所发出的“狂言”是否属实展开深入调查，如果真如举报所言，那就要好好查查当地的政治生态，毕竟这样的调研充满异味。

有人曾说，多亏尚小娟才让“耍官威”的张书记丢了乌纱帽。然而，尚小娟不举报，此事就在当地捂着盖着？当早已不是坊间消息时，有关部门还在“装聋”“装哑”，难道是在看权力下菜碟？所以，在调查“掌掴书记”的同时，不妨对有关部门的不作为、慢作为来一个倒查。

党员干部手中的权力，是人民群众赋予的，权力的使用，也应关在制度的笼子里。对于“掌掴书记”不敬畏人民、不敬畏组织、不敬畏法纪的行为，各级党员干部都应深入学习反省，并以此为警钟，时刻来警示自己。但愿这一记耳光能打醒那些骨子里仍然存在不讲官德、不修官品、不讲原则的党员干部。