“年薪60万招聘中小学教师”的新闻甫一出现，鄂尔多斯便成了网友们热议的城市。近日，当地教体局回应表示，教育是最大的民生，是实现跨越式发展的关键所在。高薪招聘系当地人事改革措施之一，覆盖面不局限于清北毕业生。

搁置“60万招聘中小学教师是否值得”的讨论，当地“教育是实现跨越式发展的关键所在”一句话，让我们看到真金白银背后的长远考量。

鄂尔多斯是典型的资源型城市，依赖煤炭产业生成单一的发展结构。而这种模式具有“强周期性”：资源枯竭则城市衰落，同时经济收入并不稳定，随市场定价波动极大。破题之道，便是布局新兴产业、优化经济结构。而加强教育投入、引进并培养高质量人才，是题中应有之义。

这样的思路并不新鲜。但可贵的是，鄂尔多斯在发展尚且顺利的今天，便看到了未来的风险，居安思危、未雨绸缪，为城市的后代付出现时的努力。这样的眼界与勇气值得我们点赞。

当然，当地在落实政策的同时还应大力完善人才环境。毕竟“引进来”不是终点，“留得下”才是。这同样考验着鄂尔多斯市的治理智慧。

文/张雨龙（南京师范大学）