文/程汉鹏

近日，广东省劳模工匠本科班2021届毕业典礼暨2021级开学典礼在广东工匠学院举行，首届广东省劳模工匠本科班47名学员毕业，2021级97名新生入学。（12月22日 《工人日报》）

劳动是创造价值的源泉。在一个知识信息更迭迅速的时代里，劳模工匠即使有着出色的专业技能和丰富的实践经验，也需要通过“充电”来让自己变得更加强大。

就此而言，吸纳劳模工匠上大学，让劳模工匠实现知识结构的丰富、知识视野的开放、知识水平的提高，有利于砥砺技能人才传承、弘扬和践行敬业、精益、专注、创新的“工匠精神”。同时，也将引导越来越多的劳动者投身平凡的工人岗位，积极学习钻研业务技术，走技能成才、技能报国之路。

“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽。”全社会都应该尊敬劳动模范、弘扬“工匠精神”，让诚实劳动、勤勉工作蔚然成风。进一步看，劳模工匠上大学不仅让一些劳动者圆了大学梦，也有利于他们今后在职场上的成长和进步。当然，让劳模工匠读大学，只是激励方式之一。让广大劳动者技能成才，其实还有更多作为。

实践中，一些企业开展了卓有成效的创新。比如，实行面向技术工人的股权激励，打通技能、技术和管理晋升通道，试行技术工人创新成果按要素参与分配等。在推进供给侧结构性改革、加快产业升级形势下，弘扬“工匠精神”，激励青年职工成长为技术能手，需要营造技能人才茁壮成长的氛围，让更多优秀人才投身技能岗位，为制造业升级打下坚实基础。

广东省总工会助劳模工匠读大学，将进一步提升劳模的综合素质、创新能力，加快打造知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍，也传递出政府部门、工会组织对新生代产业工人发展和成长的重视，必将激励更多优秀人才投身技能岗位。