□李长安

昨天是五四青年节。晚饭后与朋友散步，被问及“你和单位那些年轻人一起过节吗？”这才蓦然发现，自己与“青年”已经渐行渐远了，却一直还坚持以为“我还年轻”。

今年是中国共产主义青年团成立100周年。回眸一百年来中国青年运动光辉灿烂的历程，总会呈现出一个“斗”字。今天，我们继承和发扬伟大五四精神，既是鼓舞和激励新时代中国青年踔厉奋发，同时又是鼓舞和激励亿万像我这样的“大龄青年”笃行不怠，在新征程上踔厉奋发，“永”立潮头，书写新的时代辉煌。

我们也曾年轻过，也激情豪迈地高唱过“我们是五月的花海，用青春拥抱时代，我们是初升的太阳，用生命点燃未来”。今天，虽然随着岁月无情的流逝，我们不再年轻，但只要我们斗志还在，逐梦路上，矢志不渝，我们就依然是“青年”。

我们依然是“青年”，需要激情四射干工作。人到中年很容易进入“万事休”的工作状态，面对棘手事，面对急、重任务，总不愿迎难而上，喜欢把责任推给他人，习惯对单位建言献策“让年轻人来接手，我们给他‘打下手’”，然后自己高枕无忧“躺平”过。未老先衰，暮气沉沉，摆资格，提前进入退休模式，这显然与“青年”格格不入。民族复兴、人民幸福的中国梦，需要老、中、青一代一代接续奋斗。要展示我们依然是“青年”的风采，就要继续当好“主攻手”，不做“二传手”，亲力亲为，善作善成，始终保持一股“不输年轻人”的精气神。

我们依然是“青年”，需要始终保持棱角分明。人到中年很容易进入“万事休”的精神状态。工龄上二十年的基层干部，很容易“麻木”，对成败见惯不惊，不争名不争利，只求“轻松快乐”每一天；同时，也学会了明哲保身，变得圆滑、世故，知道怎么说话领导听了会高兴，知道怎么做事，领导看了会满意。年轻人“初生牛犊不怕虎”的风格已经彻底被岁月磨平。我们依然是“青年”，需要保持锐意进取的精神状态。要知道，为人民服务需要的是敢于红脸、扯袖、出汗的干部队伍；要知道，只有大力改革创新，才能化解“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。唯有个性鲜明，雷厉风行，敢闯敢拼，我们才能正“青年”。

问渠那得清如许，为有源头活水来。催人老的是年龄，但只要我们见贤思齐，坚持学习，常补精神之钙，别走着走着就“掉队”了，始终保持“每天都是星辰大海”的干事创业激情，我们就永远是“青年”。