□韦春婵 （广西大学）

61岁的超龄农民工李明东，结束了近40年的工地生活后，返乡就业。他虽然年龄大了，但仍有体力精力从事工作，加之还有“再为家庭出把力”的想法。李明东把老家的房子改造成民宿，自己当老板，吃上了“旅游饭”。（5月13日 《工人日报》）

据了解，在多地发布建筑业清退令之后，像李明东一样返乡归巢、择机就业的超龄农民工不在少数。他们中有的人，恰好赶上了乡村振兴背景下释放就业岗位的机遇，从而再就业，满足了自己的工作需求。乡村振兴的东风已经“吹”到了超龄农民工身上，那么他们该如何抓住这股东风？

对于超龄农民工而言，需要转变务农思维。如今，乡村已经不再是我们曾经认为的“花草树木随意生长、各种小路交错”的样貌，更多的是基础设施越来越完善，人们的生活方式也发生了较多的变化，“清扫保洁、修剪花木、治安巡逻、上门维修……”已经是常态。所以返乡超龄农民工的思维不能仅仅停留在“务农是为了生计”，在乡村振兴的大背景下，“务农逐渐成为一种生活方式”。在乡村里谋生，也不能再局限于“种田、养鸡鸭”等传统方式，而要看到更多的“新兴”岗位，比如乡村环境保洁员、垃圾分类督导员等。这些都是在推进乡村振兴战略过程中产生的新职业。因而在此过程中，他们需要“去除”从前的务农思维，才有机会做新岗位的“有缘人”，从而让自己的再就业变得“舒心”。

对于相关政府部门来说，需要为超龄农民工提供一些“援助”。大部分超龄农民工在“退场”后，虽然有再就业的愿望，但因为知识文化、技能等方面的水平有限，很难能够找到合适的工作。假若返乡的超龄农民工有“一技之长”，那么他们再就业的机会也将增多，而实现这一步则需要借助政府的力量。政府为他们提供就业信息外，更多的是要提供一些职业技能的培训，从而加强他们再就业的能力，这能让超龄农民工减少很多忧愁。另一方面，应当从宏观的层面建立更完善、水平更高的农村养老保障机制。两方面结合，让超龄农民工在“再就业”中感受到“暖心”的同时，也能更加“舒心”。

事实上，乡村振兴能促进超龄农民工在家门口就业，而他们的再就业也能为乡村发展带来劳动力、创造经济价值，两者是互利共赢的。所以我们要充分利用好这份“红利”，让这股东风把返乡归巢的超龄农民工“吹”自然、舒心。