□苑广阔

《乘风破浪》让歌手王心凌再度翻红，很多曾经的歌迷陷入回忆杀，开始了追忆青春。不过，网上也出现了各种蹭热度和让人啼笑皆非的行为。比如，一份《关于为艺人王心凌女士投票的通知》就在网上热传，并且还登上了热搜。（5月26日《半岛晨报》）

一名在娱乐圈沉寂多年的歌手，借助参加某档综艺节目而成功“翻红”，也不算什么新鲜事，正常情况下，影响力也很难超出娱乐圈之外。但是不正常的是，歌手王心凌“翻红”以后，什么“王心凌男孩”“王心凌概念股”纷纷出炉，影响力似乎早已不限于娱乐圈。正如有网友所质疑的那样，所谓的“王心凌男孩”本身就是一个让人感觉很尴尬的概念，因为喜欢王心凌的人，基本上都是四五十岁的中年人了，真正十几岁，二十多岁的男孩，根本就不知道王心凌是谁，你叫一帮四五十岁的中年男人为“男孩”，难道不尴尬吗？

还有更尴尬的，自从王心凌这个名字爆红以后，网络上突然传出，不止一家的企业，以盖着公司大红公章的方式，要求员工为王心凌投票，还要把她投到“榜一”，结果很快就被节目组“打脸”，因为人家根本就没有开通网上投票的渠道，你怎么投票？被质疑以后，这些公司都表示自己公司的董事长、总经理，喜欢王心凌的歌，是她的粉丝，所以才要求员工为其投票，俨然一副“真爱粉”的样子。问题是，如果你真是她的粉丝，会连综艺节目根本没有设置投票环节都不知道？

说白了，这些公司企业就是想蹭娱乐圈的热点，增加自己的曝光度而已。但是从网友的反应来看，这样的蹭热点之举，完全就是一种自作聪明，起到的是一种反效果，同时也向社会传递出一种错误的价值导向。

首先，董事长喜欢某位歌星，就发文件要求员工为其投票，这种公司负责人将个人喜好上升到公司制度，甚至强制要求员工和自己保持一致的做法，只能说明公司在管理上的任性、随意，只会给公司的形象和信誉“减分”。其次一点，这种欲盖弥彰式的蹭热点行径，显然引起了大多数网友的反感，很多网友直言，到底是管理多么混乱的公司，才会做出这种事情来？很显然，依靠蹭热点蹭来的名声，也是一种坏名声。最后，哪个艺人红了，一些公司企业就拼命往人家身上凑，而娱乐圈“翻车”事件几乎是家常便饭，屡见不鲜，万一这名被蹭的艺人某天“翻了车”，当初拼命蹭热点的公司企业又该何去何从？

开公司，做企业，还是要规规矩矩，兢兢业业，把时间和精力用在正道上，别总想着去蹭社会热点、娱乐圈热点，人家艺人可以“翻红”，而你蹭不好，就会“翻车”。