□李瑛

前两天，《解放军报》发了一篇题为《加夜班的同志为啥这么多》的文章，被不少人在朋友圈传播。文中披露了一种怪象：每到凌晨12点半领取夜餐时间，机关楼“夜餐领取机”前就会排起长队，几乎各科室均有人员出现在队伍里。此外，朋友圈还会时不时看到类似“漆黑的夜色衬托着办公室明亮的灯光，烟灰缸里参差不齐的烟头，一段以‘终于忙完’‘第N个通宵’等开头文字”的秀加班图文。文章认为，这些人是在“表演式”工作，是搞形式上的“伪加班”。

“表演式”工作只是为了“秀”勤奋。任何一个单位，都可能遇到突发事，遇到工作任务繁重，需要加班加点完成的情况，这毋容置疑。但“表演式”工作却和工作是否繁重毫不相干。比如一些基层干部上班时间磨洋工，下班才开始做事，摆出一种超级勤奋的加班姿态，天天加班，其目的只有一个，那就是为了表现给领导看。又如一些基层党员干部，明明坐在家中优哉游哉，却偏要卡着时间，等到深更半夜在朋友圈晒加班照，给人以工作到深夜的感觉。

“表演式”工作其实就是“伪勤奋”“伪加班”。在一些基层单位，极个别党员干部，不愿意老老实实，通过踏踏实实工作获得单位领导认可，却一门心思想“走捷径”，他们为了博取领导的好感，费尽心思溜须拍马，故意装出积极的一面，想用“表演式”工作，为自己挣得“敬业”的光环和评优评先的筹码。他们整天看似忙碌勤恳，其实不然。他们把大把时间精力耗在了作秀上，实则扭曲奋斗精神，带偏了实干作风。

别让“表演式”工作扭曲奋斗精神。是否“勤奋”，检验的标准只有一个，那就是实绩。如果只是“表演式”工作，勤奋努力只是装装样子，再劳苦也未必功高，永远出不了彩。伟大梦想不是等来、喊来的，而是拼出来、干出来的。大量事实反复证明，伟大的事业总是始于梦想而成于实干。一个基层干部，要想得到组织的认可、收获群众的口碑，就必须摒弃浮华的“表演式”工作状态，一张蓝图干到底，一往无前克难关。

一个党员干部，是在撸起袖子加油干还是在“表演式”工作，单位干部群众心知肚明，如果这样的人吃香，就会扭曲奋斗精神，导致老实人总是吃亏，偷奸耍滑者占尽便宜。各级党组织一定要精准识人，不能让“表演式”工作的干部占便宜，不让埋头苦干的“老黄牛”流汗又流泪。