□林佳（湖南工业大学）

近期，随着电视剧《我的阿勒泰》的爆火，许多人对剧中展现出松弛治愈的生活方式心向往之。据媒体报道，在一次访谈中，格力电器董事长董明珠对此评价道：“你可以打辞职报告，可以回去休闲，没有问题。我觉得是自己的选择。”此话一出，立即在网络上引起广泛关注和热议。

董明珠还在访谈中提到：“像我这样的，三十几年没有休息过，那你觉得吃亏了，还是选择错误呢？对我个人，我觉得很幸福。”首先，我们应该肯定的是，其努力奋斗的姿态和精神无可否认，但由此推己及人也应考虑具体情境。

正如网友留言称：一年给我千万年薪我也可以不放假。戏谑之言的背后，反映出的是董明珠与一般人的境况并不相同。除差异巨大的薪资外，董明珠作为格力的领头羊，工作对她而言不仅意味着赚钱，更有自己亲手打造格力“大厦”的成就感，以及由此带来的一系列社会资源。与其他人不同，她是在为自己打工，而绝大多数人是在为公司打工。因此，在相当一部分打工人眼里，工作就只是谋生的手段。忽略这些条件，单向输出“在工作中获得幸福”等诸如此类的观点，这恐怕会让人觉得有些悬浮，甚至隐隐透着一股子“何不食肉糜”的味道，让人不适。

同时，“想休闲可以打辞职报告”的惊人之语，是将工作和休闲对立了起来，抹杀了求得两者平衡的可能性。工作是生活的一部分，休闲也是生活的一部分，它们并不是非此即彼的关系，怎么能把工作和休闲当作“鱼与熊掌”呢？

这不禁让人想到东晋时期的陶渊明，他出仕彭泽县令，只八十多天便弃官归田，挥笔写下了《归去来兮辞》，辞官而去。辞赋中透露出的“乐天知命”的思想，有豁达，更是一种对社会现状的无奈。

可时至今日，难道我们仍无法平衡工作与生活吗？难道我们仍要以一种决绝的态度来选择其中一个吗？如果要休闲只能打辞职报告，那我们作为现代人的进步性体现在何处？如果一个世界500强企业，尚只能提出“打辞职报告”来获得休闲，是不是所有想在工作之余休闲放松的人，都只能辞职出走呢？这些问题都值得深思。

有人反对“想要休闲就打辞职报告”，也有人认为这一言论忠言逆耳，批驳部分网友是受害者心态，认为打工的本质就是等价交换，不能在职场上既要又要。可想追求工作和休闲的平衡，就等于既要又要了吗？恐怕事实并非如此。

我们生活在一个有机的世界，人作为主体要谋求全面发展，本身就包含了多个向度。正如马克思所提出的，人类在社会实践中创造了物质文化世界和精神文化世界，物质世界满足了人的肉体生理需求，精神世界满足了人的主体精神需求。而谋求物质世界和精神世界的平衡，正是社会作为有机体的内在要求。追求物质与精神文明的协调发展，自古有之，而在中国式现代飞速跃进的今天，更是社会发展的一个重要目标指向。既如此，追求工作和休闲的平衡无可厚非，不能被简单粗暴地定义为“既要又要”。

当一大批打工人借由电视剧表达自己对休闲的愿望，并尝试在现实中寻求工作与休闲的平衡，这正说明了我们没有成为哲学家马尔库塞笔下的“单向度的人”，而仍然对美好生活保留着一份质朴的追求与渴望。企业家与其居高临下地说教，不如少一些霸总式发言，多一份对打工人真正的理解。