□何晶 (西南科技大学)

4月10日，一起公职人员暴力行为的事件在网络上引起广泛关注。福州经开区税务局的公职人员常某某，因春节假期出行时的不当行为，成为了舆论的焦点。监控视频显示，常某某不仅动手打人，还出言不逊，对被打者——湖北省枣阳市一家酒店老板——进行辱骂和威胁。此事一经曝光，立刻引发了公众对于公职人员权力傲慢的讨论和反思。（4月11日 光明网）

公职人员作为国家权力的执行者，其行为举止直接关系到政府形象和社会稳定。然而，常某某的行为却严重违背了公职人员应有的职业操守和道德标准。他不仅在公众场合动手打人，更是以居高临下的态度，用贬低和侮辱性的语言对待他人。这种行径不仅伤害了被打者的尊严，也损害了公职人员在公众心目中的形象。

权力傲慢是一种扭曲的权力观和地位观的表现。在常某某的言行中，我们不难看出他对自身权力的滥用和对他人权利的漠视。他认为自己作为公职人员，就有着超越常人的特权和地位，可以随意侮辱和伤害他人。这种心态不仅是对法律的践踏，也是对公职人员职责和使命的亵渎。

公职人员暴力行为的出现，背后反映了一些深层次的社会问题。一是权力监督机制的不完善，使得一些公职人员能够滥用权力，为所欲为。二是社会对于公职人员的过度崇拜和敬畏，使得一些公职人员产生了高高在上的心态，认为自己可以凌驾于法律之上。三是个人素质和道德修养的缺失，使得一些公职人员在面对冲突和矛盾时，缺乏基本的自我约束和理智判断。

公职人员暴力行为的影响是极其恶劣的。它不仅伤害了别人的身心健康，也破坏了社会的和谐稳定。更为严重的是，它削弱了公众对于政府的信任和支持，损害了政府的公信力和权威性。在一个法治社会中，任何人都应该受到法律的平等保护，任何违法行为都应该受到法律的制裁。公职人员更应该以身作则，严格遵守法律，维护社会的公平正义。

因此，必须对公职人员暴力行为保持零容忍的态度。首先，要加强权力监督机制的建设，确保公职人员依法行使权力，防止权力的滥用和腐败现象的发生。其次，要加强公职人员的职业道德教育和个人素质培养，提高他们的职业素养和道德水平，使他们在面对冲突和矛盾时能够保持冷静和理智。最后，要加大对公职人员违法行为的惩处力度，让违法者付出应有的代价，以儆效尤。

公职人员暴力行为的事件不仅是个别现象，更是对我们社会的一次深刻警醒。我们应该从中吸取教训，加强对公职人员的监督和管理，提高他们的职业素养和道德水平，防止类似事件的再次发生。同时，我们也应该加强对公众的法律教育和道德引导，提高全社会的法治意识和道德水平，共同维护社会的和谐稳定。只有这样，我们才能建设一个更加文明、法治、和谐的社会。