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当前我国党员数量十分庞大，尤其是人员流动性的加大引起了党员管理上的一些问题。一段时间以来，一些党员漠视党员身份、不热心组织和集体事务，严重损害党员的形象。然而长期以来，由于种种原因，我们缺乏对不合格党员的清退机制，只进不出成为偶尔保持党的先进性和纯洁性的重要阻碍。面对种种问题，中共中央政治局年初即要求，“强化党员管理，严格党内组织生活，严明党的纪律，及时处置不合格党员”，各地也为健全党员正常退出机制做出了各种探索。
建立有效的党员干部退出机制，把那些平平庸庸、无所作为，当一天和尚撞一天钟，甚至只吃斋饭不撞钟的和尚，全部清理出去，真正解决党员队伍能进不能出的难题，从根本上清除党肌体上的“毒瘤”。实行全方位严格督促机制，上级督促下级履行党员相应职责，同级之间也要相互督促，只有共同努力，齐心奋斗，永葆党的生机与活力。
当然，对待不合格党员，也不能一退了事。还需要探索机制，完善党员培养机制，让不合格党员变为合格党员。党员年审制不是简单的除名，更重要的是以此建立教育和约束机制，重新唤醒广大党员的党性意识。例如建立员年审登记制，通过组织对接、民主评议、帮教提高三个主要环节完善党员经常性教育机制。各级党组织通过见面谈心、上门服务、电话信函、寻亲问友等方式，主动联系查找党员，使失去联系的党员能够迅速回归到组织的怀抱。
分宜县以“一年一赶考”的年审制来评审党员资格，使广大党员坚强了身份认识，经常性的党性教育让他们始终记住自己的义务与责任。“年审制”既能清楚不合格党员，也能让部分党员回归组织，从新履行自己的义务，为完善党员退出机制提供了很好的借鉴。
文/古斤
来源：红网
作者：古斤
编辑：易木
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