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替人上环也成了某些人的生财之道，堪称“无噪音、无污染，自带设备搞生产”的“新兴产业”。这样调侃，倒并非对从事这一致富行当的农妇的不尊重，她们当中有些并非真做手术，只是走个过场。这就是一个“生意”，如此而已。很好奇：过场走过，环却未上，留下的环将如何处置？一个是上环，两个是耳环，三个是环城公路，四个是奥迪，五个是奥运……莫非“环环相扣、集齐有奖”？
“雇人上环”背后问题多多，如深查严挖，整个黑色“产业链”上必能揪出不少不法之徒甚至贪腐分子。这且按下不表——毕竟宁陵县计生委已明确表态称“如果有弄虚作假的情况将予以打击”，我们要给予他们充分的信任和进一步核查的时间；这里想说一下那个久遭诟病的老问题——形形色色的考核指标。
考核指标是哪位高人发明的，恐怕已难以查考。但想必他发明这个东西的初衷，乃是为了对工作考核进行量化、细化，进而推动各项目标任务的更好更快完成。可万万没想到，指标在一些地方、一些时候，却沦为了形式主义的载体、懒政惰政的温床，甚至还催生了包括腐败在内的种种乱象。
媒体曾盘点各地“奇葩指标”，发现近年来“奇葩指标”并不少见，由此也引发了一系列的闹剧。如：卷烟销售指标，每人每年要抽60包烟；摊派火化指标，3人跨省收购10具尸体；罚款指标，交警明目张胆“吃”司机，公安局原领导肆无忌惮“吃”交警，交警内部逐层“吃”……过多过滥的强制性指标早已成过街老鼠、人人喊打，一些聪明人就开始千方百计给指标换个马甲、换个说法。宁陵县计生委回应此事时称，今年秋季下发的指标是指导性数字，根据上级商丘市的统一安排，他们下了一个文，但并不是强制推行。上级下文，下级敢不执行吗？而且，在实际执行中，这些“指导数字”仍然发挥着作用。层层下发到村一级后，完不成任务的村将被罚款，甚至扣发办公经费。因上级下发的上环和流产指标被认为是“不可能完成的任务”，对于一些乡镇计生干部而言，到下辖的各个村弄钱，找中间人购买指标成了一桩生意。显然，不科学、不合理却具有一定强制性的计生指标，才是“雇人上环”怪事的根源所在。
“雇人上环”再证“奇葩指标”荒谬。上级指标层层压下，下级单位苦不堪言、疲于奔命，万般无奈只好“剑走偏锋”，或弄虚作假，或乞灵于暴力等手段，许多弊病由此而生。这样的落后工作手段，确实已到了非改不可的时候；形形色色的“奇葩指标”，也确实到了非清理不行的地步。不久前，河南省公安厅出台措施严禁下达各种不科学、不合理的考评指标，值得其他地方和其他部门借鉴效法。
文/乔志峰
来源：红网
作者：乔志峰
编辑：易木
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