2015年9月，江西省抚州市纪委通报了1起党员干部违反组织纪律的典型案例：广昌县环保局原局长刘赟严重违反组织纪律，不如实填报个人出生年份，欺瞒组织，同时还存在其他违纪问题。经相关部门研究决定，给予刘赟开除党籍和行政撤职处分，降为科员。（11月16日《中国纪检监察报》）
　　
　　不如实填报个人出生年份，就是常说的虚报年龄。其中，有卖老的，也有装嫩的，但都是与切身利益有着对应关系的。而广昌县环保局原局长刘赟严虚报年龄，是属于“装嫩”的。一个1963年出生的老男人为何还要“装嫩”？原来是为了延迟退休。如果他不同时存在其他违纪问题，或许也可解释为想多干几年“革命工作”。但他自2013年1月担任县环保局局长以来，不仅放纵违规发放福利和乱收费行为，而且无视党员干部廉洁自律有关规定，多次收受服务对象的财物。那么，刘赟的“逆生长”，是舍不得离开这场权力“盛宴”。
　　
　　相关部门对刘赟的处分，也“满足”了他的愿望，开除其党籍和行政撤职处分，降为科员。特别是“降为科员”，确实是让他“越活越小”了。然而，这样的处分在该市掀起了不小的波澜，不少党员干部对此议论纷纷。他们认为“虚报年龄不是大错，何必小题大做深究。”“纪委太较真了，虚报年龄也要被处分！”这些党员干部对虚报年龄不以为然，是不是“逆生长”在这个群体中是“自然现象”？
　　
　　不如实填报个人出生年份，欺瞒组织，是不是属于严重违反组织纪律？这要看虚报年龄的目的。刘赟将年龄改小两岁，目的是推迟两年退休，而他对这个职位的恋恋不舍，是因为违法乱纪带来的“油水”。这虽然不是十分恶劣的违纪行为，但在涉及“延退”这个敏感问题上，刘赟对此的“诠释”，正好印证了公众对“延退”的“不良看法”。
　　
　　“延退”之争延续多年，现已成定局，但反对之声也很强烈。常被当做质疑“延退”的一个把柄，就是认为部分官员舍不得离开养尊处优的位置，甚至怀疑有些贪官放不下用来寻租的权力。客观地说，不少改革遇到的阻力，大多来自既得利益集团，使得公众对相关的改革措施，有着先入为主的立场先决。“延退”之所以不被大多数人理解，从某种意义上说，就是公众出于对权力自肥的思维惯性。
　　
　　那么，广昌县环保局原局长刘赟严虚报年龄为了“延退”，当地不少党员干部对此不以为然，都暴露出一种不良的官场生态。刘赟的“逆生长”，就反映出在“延退”问题上，确实存在既得利益者的利益需求。因此，刘赟为拖延退休时间改小年龄被降为科员，是恰如其分的。为了私利而“越活越小”的官员，就应当让他的官越当越小。
　　
　　文/知风

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