近日，两则事件被曝光，受到群众广泛关注：一个是中央党校原教授罗志先严重违反廉洁纪律，却以不属于国家工作人员为由上诉，妄图躲避处罚；另一个则是浙江温州某村原村委会主任李某，因在土地征用中索要好处费被检方起诉，但其始终以不是国家工作人员为借口寻求辩解。

　　“不是国家工作人员”就可以违反纪律、无视规矩，大行权力寻租、吃拿卡要之举？这样的理由未免太过滑稽、荒唐。抛开对“国家工作人员”范围、归属的争论不谈，不论是什么岗位，只要涉及到公共权力的行使、人民利益的维护，就有责任，也有义务果敢担当、踏实履职，遵守岗位所需要的一切规章条例、制度规范，岂能任性而为，让岗位责任给违纪“背锅”？

　　时下，的确存在这样的怪现象，少数同志并非公职人员，在接受相关单位委托从事某项公共职能时，眼里只看到了权力，却对权力背后相匹配的规矩和要求不闻不问，甚至有“拿着鸡毛当令箭”的情形，严重削弱委托单位的公信力，让群众看了笑话。当然，也有个别公职人员，作风不正、行为不端，被抓了个现行，面对群众的质疑、上级的责难，却以“来办事”“不是工作人员”为由，妄图逃避纪律规矩的惩处。殊不知，这样的没担当、不认错更令人寒心。

　　用“不是官”为违法乱纪“打掩护”，究其实质，还是思想认知、行为作风出了问题，哪有什么有权无责、有利无矩的“好事”从天而降，不过是自欺欺人罢了。其实，不论是正式的也好，临时的也罢，“国家工作人员”都是一个光荣的身份，而这份“光荣”恰是体现在为人民谋福祉、为改革求实效、为发展尽责任之上，来自于人民群众发自内心的尊重和拥戴。倘若这个身份被用到侵害群众、谋取私利，甚至达到不为人知的目的上，终究是思想走偏、行动跑调，枉费了党和人民的热切期盼。

　　由此可见，广大党员干部要吸取上述两则事件的教训，牢固树立“四个意识”、坚守“四个自信”，做到立党为公、执政为民，时刻铭记自己的初心和使命，以“为官一任、造福一方”的思想自觉指导工作，形成造福社会、不谋私利的行动自觉。要强化担当、主动作为，不论职务高低、责任大小，都必须敬畏岗位的权利、珍视肩负的担子，把该尽的责任尽好、该履行的义务履行到位，坚守道德“底线”、不越纪律“红线”、不碰法律“高压线”，绝不能因一丝的松懈和侥幸，陷入违纪违法的“泥潭”，动弹不得。

　　同时，各级党委政府也当注重内部建设，对任何一名从事公共事务的同志都要从严管理、加强教育，用好用实各项党内法规制度，确保党员干部在任何时候、任何情况，都能“心中有党，心中有民，心中有责，心中有戒”，主动接受群众监督、接受组织管理，绝不发生蒙骗组织、对抗组织的行为。要动真碰硬，敢于同组织内部各类无视纪律、罔顾规矩、违反法律的行为作斗争，让那些不珍惜为民服务机会、不爱护履职尽责岗位的同志没位置、没市场，彻底铲除为官不为、为官乱为的滋生土壤，营造良好的组织生态、干事氛围。

　　文/储旭东