中央纪委办公厅日前印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。其中，“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施”，作为重点整治的四个方面12类问题。（9月25日《中国纪检监察报》）

　　工作留痕，顾名思义就是工作后要留下痕迹，系证明是否工作的重要凭证，也是检查评比的重要材料，但不是唯一的凭证和材料。可如今，很多部门单位在检查评比中引入“留痕管理”，并作为衡量考核成绩的唯一依据，导致“留痕”变了味儿，这样的“过度留痕”不仅失去了“留痕管理”的目的意义，而且还助长了形式主义歪风盛行，使上级的重要决策部署得不到有力的落实，老百姓应得的实惠被人为地“打折”。

　　如有媒体记者调查发现，在有的基层单位，但凡开一个会议，总是要换几次会标；对过往之事，往往通过摆拍等手段“情景再现”；一些工作总结，也是东拼西凑他人的做法和成果。基层干部案头或背包中，《学习笔记》《工作笔记》《工作台帐》等“留痕”的几大件业已成为“标配”。有的上级部门，在工作检查评比时，对这些不够真实的“留痕”仿佛已司空见惯，一般都心照不宣。

　　“过度留痕”等形式主义、官僚主义的突出问题，严重影响党的路线方针政策、中央重大决策部署的贯彻落实，严重影响党中央权威和集中统一领导、影响中央政令畅通。同时，占用了基层干部大量的时间和精力，不少干部甚至因疲于应对“留痕”，影响了防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战等重要工作的开展。一些基层干部反映，要求“留痕”的材料多了，“文山会海”就泛滥了，深入群众调研、抓具体工作落实的时间和精力就少了。

　　事实证明，做表面文章、过度留痕等“走过场”“做虚功”的行为，往往缺乏实际行动和具体措施，这样的“留痕”，对工作开展和总结经验教训有害无益。而靠摆拍出的“情景再现”，尽管反映的事实可能客观存在，但因时过境迁，时间、人物、地点、甚或事情主要经过等原现场的要素已无法还原，失去“原汁原味”的场景，有图未必就是真相，还给蓄意造假捞取功名权位等利益者以可乘之机。

　　各级部门单位在“留痕管理”时，一定要本着有利于工作、实事求是的原则，不要事事都要求“留痕”；在工作检查评比中，要注重过程和实绩、实效，同时擦亮眼睛、仔细甄别，让弄虚作假者的如意算盘落空。各级纪检监察机关要按照中央的要求，强化纠正整改，督促和推动各级党委（党组）履行好主体责任，对照查摆出的突出问题，逐项整改并不断巩固整改成效。对整改工作全程监督，对“走过场”“做虚功”等以形式主义整治形式主义的行为及时纠正，造成不良后果的要予以问责。

　　文/易延端