四个85后年轻人能做出这样的选择着实让人佩服,他们能放弃高薪,放下身段,从卖包子开始新的征程,试问有多少年轻人能做到。更让人佩服的是,他们不是盲目冲动,不是一时热血,而是有计划、有奋斗目标的去做出的改变。在未来的三年里,争取在武汉三镇形成100家连锁店的规模,这是对创业的规划,对自己人生的规划。
从四个年轻人的身上,笔者想到了当前的“公务员”热,想到了那些“死也要死在编制里”的“豪言壮语”,更联想到那些拼命考上公务员后却“激情”不在的年轻人们,不是只有公务员一种工作,而且这种工作更不是磨灭年轻人热情和理想的“温床”。当以“包子哥”为镜,检视自身,如何做好每一份工作,如何规划职业方向,更如何用最大的热情干好本职工作。
“包子哥”的踏实劲值得年轻人学习。首先应该看到四个年轻人最初参加工作时的努力和干劲。工作中,会辞职的年轻人不少,但这其中盲目辞职,眼高手低、高估自己,浮躁,愤世嫉俗,对现实认识不清,认为自己能力超群,找工作就跟踩死一只蚂蚁一样简单,不珍惜工作岗位,动不动辞职跳槽,最终结果只能是回家待业啃老或低薪水低稳定的在城市蜗居做蚁族。可以说,这类人在当下的年轻人中,特别是应届毕业生中占了很大比例。四个年轻人能奋斗成为销售经理,高级白领,月薪过万,说明他们一直以来就抱着对工作认真,干事踏实。
“包子哥”的创业干事热情值得学习。四个年轻人中可以说都“不差钱”,富二代、高级白领、企业精英,这些标签都可以用在他们身上。但是他们能毅然褪下这些“光环”,从学徒做起,凌晨三点开始学做包子,这种创业的热情和干劲值得学习。
文/焦小梅
来源:红网
作者:焦小梅
编辑:叶鹏
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