时刻新闻
打架是一种极其粗暴的行为，严重损害了个人形象，实在不应当为解决问题的首选方式。而如今，领导干部打架的新闻虽然并不少见，可女干部互殴的场景还是难得一见，更何况还是在办公室，总目睽睽之下，两人扭作一团，身心俱损，实属不雅！如果是不受任何纪律约束的社会闲杂人员，采取互殴的方式解决矛盾，也许还容易让人们接受。可堂堂两位国家干部，身居官职，为了一点事情大打出手。即使其中一方已被刑拘，难道还有个输赢之说，这究竟是丢了谁的脸？
俗话说，“好事不出门，坏事传千里”，出了这样的事情，一传十，十传百，传得人尽皆知。也引出了一连串的问题：众人对领导干部有何评价？具有如此素质的干部，能够做出怎样的工作表率？起到了何等带头作用？她们能够以实际行动践行党的群众路线教育活动吗?她们怎么样去为了人民群众的利益办实事，办好事？
笔者认为，领导干部要注重德才兼备，选拔任用干部，既要能够办事，又要会办事、办好事。作为管理者，用人派工都讲究艺术，意在把事情做到最好。一点小事情，居然可以与其下属互殴，真不知道这些打架斗殴的领导干部是怎么选上来的；作为被管理者，理应服从领导安排，即便出现与领导意见不统一的时候，用适当的方式表达自己的意见和理由也不至于让两人犹如“泼妇“一样在办公场所直接发生冲突。
同时，对领导干部思想道德品质的要求肯定比普通百姓的高。作为干部，首先应当加强自我约束，遵守国家法律法规，坚决杜绝诸如打架、斗殴这类似违法的事，“打铁还需自身硬”，要做让人民群众心服口服的好干部，必须要始终坚持共产党员的政治本色，有坚定的政治立场，才能代人民掌好权、替百姓办好事。
希望干部打架的事件不再发生。
文/杨诗妍
来源：红网
作者：杨诗妍
编辑：司马清
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