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在现实生活中，无论是求职就医，还是公务员招考，就连干部选拔任用，个别地方隐蔽的暧昧的“潜规则”正潜移默化影响着你我身边很多人的工作生活。“萝卜招聘”、升迁“拼关系”，当形形色色心照不宣的“潜规则”、“关系网”日益侵袭我们的生活，甚至屡屡取代正式的“规章”，结果是社会的效率降低，权力逐步异化，公平和法律受到践踏。而普通社会公众则往往沦为这条“潜在食物链”上最为弱势的一群。向“潜规则”亮剑正成为很多公众的呼声。
“潜规则”心照不宣，“关系网”只可意会不可言传，两者所以长盛不衰，原因在于破坏规则者总能从中更加便捷地获得利益。一些人边痛骂其危害、边千方百计找关系，在利益驱动下，“潜规则”的魔方可能变出万千样式，搞种种“变通“，搞交易钻“空子”找“捷径。北京市委下决心整治“潜规则”谁再打招呼递条子就曝光，其目的就是用刚性规定彻底堵住权力寻租，用规则的笼子锁住失范的权力，让践踏公平、钻空牟利者付出更加高昂的代价。
根除“潜规则”、撕破“关系网”是加强新形势下的干部队伍建设，知人善任选拔干部的要求。正如郭金龙所讲：干部怎么用，由组织部门考察，听取群众意见，党委集体决定，按程序办。谁再打招呼、递条子，就曝谁的光，让大家来监督。对违反组织人事纪律的决不放过，对跑官要官、买官卖官的决不姑息，发现一起，查处一起。必须认真执行党的民主集中制，必须用好批评与自我批评这个武器，树立正风正气。
“潜规则”、“关系网”牺牲社会公正、公平竞争，损害的是整个社会的健康，但是要达到其根治的效果离不开社会各界的共同参与，需要消除种种“变通”之法、将监督执行落到实处。要严于律己，严格禁止，加大惩处，更需要公众从己做起遵守规则，把见不得人的“灰色交易”拉到阳光下来暴晒，让身边的“潜规则”无处遁形。
文/蒲晓彬
来源：红网
作者：蒲晓彬
编辑：易木
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