时刻新闻
公职人员“庸、懒、散”毛病，绝非今日才有的现象，也不是衡阳一地独有的“景观”。现实生活中，业务不精、能力不强、得过且过的“庸”；不作为、慢作为、乱作为的“懒”；重权轻责、自由散漫、谋人不谋事的“散”，这些虽说不似贪污腐败般露骨，也不像行政渎职般引人注目，却同样令百姓深恶痛绝。
近年来，专项整治“庸、懒、散”的新闻在不少地方频现，湖北武汉甚至成立了专门的“治庸办”，一些地方还动用了针孔摄影机隐摄暗拍，都收到了一定的成效。但“风暴”过后，形形色色的“庸、懒、散”并没有寿终正寝，甚至“与时俱进”，变本加厉，被一些人奉为“当太平官”、“做老好人”的官场秘笈。
究其原因，一是没有号准“庸、懒、散”症传染性强、复发率高的“脉”，过份依赖“运动式”治理，没有形成一种长抓不懈的治理常态；二是对闯“红灯”者惩处乏力，一旦有人闯上“枪口”，多是批评了之，顶多也只是受到轻微的党纪、政纪处分，鲜见公职人员因此“丢官弃帽”，因而起不到应有的震慑作用。
让人欣喜的是，目前衡阳开展的“庸、懒、散”整治行动，正在走出过往的误区。全市上下正在以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，向“庸、懒、散”高调说“不”，让相关责任人丢尽面子，损失票子，失去位子。衡阳日报就此刊发《治理“庸懒散”须坚持不懈》的评论员文章，强调要告别“运动式”，打“持久战”、“攻坚战”。这些举措，令人击掌叫好！
在首轮“风暴”治标过后，群众更期待，相关部门做好整治“庸、懒、散”治本文章，健全并落实好首问责任、限时办结、末位淘汰、民意测评、投诉反馈等长效机制，致力铲除“庸懒散”滋生繁衍的土壤，畅通“能者上、平者让、庸者下”等评优晋升渠道，将“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”推向纵深。
只有双管齐下，动真来硬，成为常态，“庸、懒、散”顽症才会药到病除，干部工作作风、机关精神面貌才会焕然一新，百姓也才会报之以更加热烈的掌声！
文/高福生
来源：红网
作者：高福生
编辑：艾伦
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