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上班为什么要签到？不言而喻，是单位考勤的需要，是抓劳动纪律的需要，是抓作风建设的需要。不管什么人、不管什么单位、不管在什么岗位，上班就要在岗、上班就要工作、上班就要干活。签到只是管理的手段，并不能与上班、工作划等号。签了到，还要人在心在，实实在在到岗、实实在在在做事，才能说是上班。
安徽滁州市城管局副局长周黎明签到，竟然玩穿越，刚刚2月10日，就把从2月10日到2月13日一周所有签到处都填满。这样的签到有何意义？究竟是应付领导的检查，还是糊弄老百姓？局长提前一周“签到”究竟想干啥？
人所共知，工作可以提前做，班也可以提前上，但是签到怎么能够提前呢？时间又如何穿越呢？局长签到，难道上班只要签个到，画个卯就行，根本不用来上班、不需要在岗、不需要为群众办事？其实，周黎明作为城管局的副局长，如果劳动纪律和作风建设不是抓得那么紧，即使几天不来上班，也不用亲自签到，因为是领导，手中有权，管着人和事，管着局里一干人的职位升迁和考评结论，谁敢记他缺勤，谁敢说他没有上班？即使上面有人不查岗，作为领导，随便找一个借口，胡诌一个理由，也能搪塞过去，谁敢怀疑领导，谁敢让局长不高兴？除非你不想干了，除非你不想进步了。当然，如果作风纪律建设抓得紧，如果一把手亲自抓、带队查，即使贵为副局长、班子成员，不签到不上班恐怕也躲不过，难以交差。
党风连着政风，影响民风、社风，影响党群干群关系，影响党和政府形象。城管局属于政府机关部门，城管局所有工作人员的一言一行、一举一动，包括上班签到情况、城管执法情况等，都关系党和政府形象，关系机关干部作风。笔者认为，局长提前签到，不是鸡毛蒜皮的小事，不是无关痛痒的小问题，而是关系干部宗旨信念，关系作风纪律的大问题，从某个方面暴露了当前部分机关干部在贯彻执行中央八项规定过程中存在着阳奉阴违、弄虚作假、瞒上欺下等严重问题。纪检监察部门应当介入调查，弄清事实真相，依法依规依纪，做出严肃处理，给公众一个交待。
新年新气象，新年新起色。人们都说，马年马到成功、马上幸福，马上有一切。但是，没有耕耘哪来收获，没有付出哪有回报？要想成功、要想幸福，要想创造新成绩，实现新发展，我们就必须从新年上班第一天开始，从严肃劳动纪律开始，拿出行动、付出努力、求真务实、真抓实干。特别是作为党政机关，必须自觉带头贯彻执行中央八项规定和其他纪律规定，做出表率，以实际行动取信于民，得到人民群众的拥护和支持。
文/刘运喜
来源：红网
作者：刘运喜
编辑：易木
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