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钱学明委员建议，在保留目前的国庆和春节两个黄金周等法定假日的前提下，各省区市可从本地区的实际出发，明确划定本地区机关、企事业单位带薪休假时间段，由国家有关部门根据“相邻地区尽量错开”的原则进行统筹安排，从而实现交错出行、分时度假。
笔者认为，钱学明委员的建议，尽管想法很好，但是落实困难。特别是在目前各企业并未严格执行国家关于职工带薪休假制度的现实情形下，以落实带薪休假为前提的分省分时休假避开“黄金粥”的建议根本不可能实现。
众所周知，国家实行黄金周放假制度，主要是为了便于职工集中休假，有更充足的时间与家人出游旅行，刺激国内旅游经济的发展，激活旅游业，使之成为新的经济增长点。但是，黄金周制度是建立在节日基础之上的，而每个节假日是固定不变的，或因民族习俗自然确定，或由国家法律规定。节日具有不可更改性，一旦更改，就既没有了节日氛围、节日文化，也失去了节日特定的内涵与意义，所谓节日也就名存实亡，不复存在了。
退一万步讲，即使分省分时休假办法能够行得通，省与省之间的协调也是一个问题。由谁来协调？是各省自行协调，还是由全国假日办统一协调？出现矛盾、冲突怎么办？
所以，笔者认为，钱学明委员关于分省分时休假错开黄金周的建议，有点画饼充饥、望梅止渴的味道，可望不可及，基本不具有切实可行性。
文/刘运喜
来源：红网
作者：刘运喜
编辑：易木
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