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近年来，官员学历飙升已是不争的事实，有的官员的名片上，甚至密密麻麻的加注上XX专业金融博士、XX学者等诸多头衔。俗话说学无止境，干部去学校“充电”本是好事，可以涨见识、增本领，便于日后驾驭复杂情况。但可怕的是，部分干部充电目的非常“纯粹”，就是为了学历“镀金”。有的干部不惜通过行政手段，混到一张真实的“假学历”。
然而，与学历的水涨船高相比，部分官员的素质和能力并未直线上升，甚至充斥着廖少华等“水货”官员，难怪孟学农感慨：“有些人读博士是为了图虚名，真想建议中组部把这些博士招来考一下，好几个贪官都是博士。”可见，官员学历“镀金”背后必有监管的注水。于是，我们看到，部分官员节节翘课，却能以优异成绩毕业；部分官员的论文屡屡被曝抄袭，却能逃过导师的“慧眼”。
事实上，谁都知道学历不能直接转化成能力，“镀金”学历更与提升执政能力没有半毛钱关系。可为何部分官员还是在学历征程上前赴后继呢？其实，一些官员学历造假“动力”十足，根源在于“学而优则仕”。部分单位过分迷信“年轻是宝、学历是金”，而忽略了能力才是官员升迁的“硬杠杠”。于是，部分官员疯狂的学历饥渴，甚至是饥不择食。
诚然，在全社会学历“高消费”的蔚然成风下，简单的批判官员学历注水有失公允。但官员毕竟不是普通人，作为公众人物，他们的导向作用非常明显。因此，打破官场的学历“镀金”要不等不靠主动而为。一方面，组织人事部门要走出唯学历论崇拜症，撤销一些干部晋升的隐形门槛，客观公正的考核干部，让那些使用“镀金”学历的干部没市场。另一方面，高等院校也要珍惜自己的羽毛，让学历出品没后门。
文/薛家明
来源：红网
作者：薛家明
编辑：艾伦
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