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地域歧视单纯为了调侃，舒缓工作生活压力也就罢了，但造成地区间的对立甚至分离，就得不偿失了。这可是破坏团结，影响和谐社会建设的“人为因素”。
既然“地域歧视与中国人口流动性的快速增加不无关系。”而流动又势不可挡，何不让其在流动中促进融合、逐渐减少偏见，让地域歧视在流动中“见光死”？
我们是一个幅员辽阔多民族的国家，各地区各民族不同的文化差异，造成了地域民族之间不同的生活方式。如果将这种地域民族之间固有的文化，变成为个人偏见攻击的靶子，或将偶然看做必然，把个别当作普遍，然后以贴标签的形式强加在某些人群的头上，固然有失公允。
背包客韩纬建议的没错，降低地域歧视需要“多出去走走！”将自己更多的融入不同地区文化，你就会发现原来对不少地方存在的刻板印象，比如东北人火气大，广东人会赚钱但抠门，还有对其他国家的偏见，比如西班牙小偷多等等化为乌有。前提是只要懂得尊重别人，得到的一般也是尊重。这就是所谓的，耳听为虚，眼见为实，时间是检验真理的唯一标准。
“上海人对苏北人的偏见在过去可能更严重，但这些年上海人的包容程度已经提升了很多。”现在，越来越多的并非土生土长但在此工作生活的“新上海人”融入了这座城市。不就是通过流动促进融合、逐渐减少偏见的见证吗？
减少偏见，还需要打破“盆地意识”、“小农意识”的“排外”思想，具有“各美其美，美人之美”的高尚情操，只有求同存异，宽以待人，才能厚德载物，才能消除地域歧视，“比如大家常常认为上海人精明爱算计，却忽视了他们集体性格中尊重契约、关注生活品质等好的一面，不近距离接触是难以感受到的。”
另外，“要用平常心看待地域歧视，别‘高估’、别夸大。”就像到了驻马店，出租车司机不失时机的幽他一默，“欢迎回总部来。”不仅没有伤害到谁，而且增加了随和气氛，有利于彼此了解。
随着网络深度融入生活、人人都有“麦克风”，涉及地域的大小事件更容易被放大，甚至因此引发“骂战”。这个时候传媒不仅不要做煽风点火的事情，而且掌握优势话语权的大V二V,也应该三缄其口，不要哪壶不开提哪壶，应该做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
当然，只有“多出去走走！”，靠自觉融合还不够，还应该从制度层面对地域歧视加以限制，不要让人看上去，“外松内紧”“假和善”，比如，打破就业歧视，户籍歧视，逐步减小不同地区的贫富差别，以感恩的心态看待大量外地人涌入与本地人争夺公共资源、工作岗位的现实——繁荣了经济文化。春节期间随着外地人的迁徙，清早起床，家住东五环外大羊坊小区的居民突然感觉到了不适，社区门口的早点摊悄无声息地不见了（2014年1月25日《北京晚报》），就是一个很好的例子。
“一个民族如果不能消除地域歧视，不可能团结和强大。”为了我们民族的更加团结和强大，就让地域歧视在增进交流中“见光死”吧！
文/韩玉印
来源：红网
作者：韩玉印
编辑：刘艳秋
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