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近年来，各地纷纷推行了官员财产公开制度，党的十八届三中全会也提出，“推行新提任领导干部有关事项公开制度试点”。可以说，官员财产公开制度不仅是增强党员干部，特别是领导干部财产“公开度”的一项重要举措，还是一种预防和惩治官员贪污腐败的制度保障，更是选拔任用领导干部的重要参考标准。就制度本身而言，官员财产公开制度不失为一项强化干部监督的有效举措。
但制度再好，如果没有付诸于实践，抑或是得到很好的落实，也都会是空谈，是一则“美丽童话”。从新京报记者回访官员财产公开试点的结果来看，居然有多达13个地区陷入了“昙花一现”的境地，着实是发人深思。
官员财产公开制度缘何会出现“昙花一现”的局面呢？笔者认为，一则是“人走政息”方面的影响，一任领导一规划，由于人事调整，上一任领导推行的财产公开制度，下一任领导接手时，则会出现不执行，抑或是跑偏执行的现象；二则是一些地方迫于公众压力以及个别官员阻力，在执行官员财产公示制度上，公示的内容仅限于模糊层面，甚至有的是只申报，却不对外公示，导致此项制度难以推行；三则是对官员财产公示制度缺乏有效的监督与管理，且核查难度相对较大，使得此项制度推行过程中缺乏配套制度的保障与约束。
官员财产公开制度出现“昙花一现”的局面，不仅会导致此项制度难以从时间范畴和空间范畴上深入推行，难以达到预期效果，还会在一定程度上降低政府的公信力，让广大人民群众大失所望。从另一个层面来讲，还会使得选拔任用领导干部工作缺少了一项重要保障制度。对于当下中央深入开展的反腐倡廉工作，更是增加了一定的阻力。
因此，如何让官员财产公开制度走出“昙花一现”的“美丽童话”，是值得各地去深思的一个问题。笔者认为，让官员财产公开制度取得预期效果，关键还在于各地不折不扣地抓落实，而如何落实好，领导干部的作用不容忽视，作为一名领导干部，既然要推行官员财产公开制度，就必须要率先垂范，坚持做到执行不跑偏。另外，在执行此项制度时，各地也要既做到申报，也做到公示，更要在社会上公示，接受群众监督。
当然了，要想让官员财产公开制度取得实效，还需要有关部门出台相关配套的制度予以辅助，唯有以制度保障制度，以制度约束制度，方能让制度在执行过程中不走样。我们也有理由相信，随着中央各项制度改革的推进，官员财产公开制度定会成为促进干部监督、选拔任用干部、预防惩治腐败的重要保障。
文/刘刚
来源：红网
作者：刘刚
编辑：夏熊飞 实习生 肖博峰
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