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自中央“八项规定”实施以来，公款花费、送钱送礼等就是各级纪检部门打击的重点。特别是每逢重大节日来临前，中央都要三令五申，各种严禁，检查力度也比平时强了几番，于是，一些心存侥幸、顶风而为的官员最终没能逃脱被通报、被处分的“节奏”。
如此高压态势下，不少官员纷纷“悬崖勒马”，表示“不要送”、“不敢收”。可是，正所谓道高一尺魔高一丈，也总还有些人绞尽脑汁、想方设法，妄想既收了礼，又能不被发现。于是，“送礼神器”横空出世，实物礼品“变身”电子礼券；送礼节点规避传统，节前送礼“变身”节后奏上……
可是，不管怎么变，送礼的实质没有变，就是送礼人与收礼人的各取所需，就是权力与利益的互相交换：下级给领导送礼表“孝心”，是因为上级领导掌握干部升迁的“命运”；企业给政府送礼，是因为政府掌握过多行政审批事项，办事流程不透明。
而这些一再“变身”的送礼招数，也不断警示我们，当前反腐之路依旧任重而道远：报销制度漏洞重重，只要领导签字即可，没有核实，不敢核实；财务公开严重滞后，只有总数看不到细化，只有大项看不到类别；送礼过程迷雾重重，不走办公室走快递，不去大餐厅去小饭馆……
但不管是哪种，笔者以为，都离不开“送”、“收”两个关键动作。因此，送礼“暗度陈仓”，监管也必须尽快跟上。对于“送”，加大对节日前、后一个月的财务监督与审计，推动财务公开更加标准化、规范化、完整化，进一步压缩公款送礼空间。对于“收”，在办公区域布控监控摄像头，不留死角，严格杜绝办公室收礼行为；至于其他私下场所，发现一起惩处一起，以严惩处警示官员不敢收、不能收。
文/龚书
来源：红网
作者：龚书
编辑：夏熊飞
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