从今天开始，2014年金华市本级新录用的43名公务员要开始一次基层一线体验的实践锻炼活动，做七天的环卫工人，迎接他们的第一个挑战就是如何做好环卫工作。（11月4日《钱江晚报》）
　　
　　“新录取公务员与实践单位员工‘同上岗、同作息、同劳动’，既培养了年轻公务员吃苦耐劳的精神，也能增强责任意识、服务意识和公仆意识”这是组织该活动的目的。笔者认为，江湖招数多，这是一个好招，不过却是煞费苦心的虚晃一招，典型的无聊无趣无意义的“三无”做法，形式主义大于实际功效。
　　
　　犹如给臭脚换新袜子，不洗干净脚，再频繁更换的袜子，也无济于事。新公务员是一张白纸，纵然有满腔热血为民服务，一身热情鞠躬尽瘁，可是当他踏入官场后，新公务员碰上官场“老油条”，全部被官场的臭毛病给沾污。被动接受观念，不如改变公务员生态，改变现有官场恶习，潜移默化接受人民的熏陶。
　　
　　教育新公务员，让青年下基层锻炼，了解民生疾苦，摸索百姓心愿，倾听群众心声，初衷是高尚的，做法是可行的。可理想与现实脱节，口号形同虚设，新公务员一进入本单位就忙于适应官场的坏毛病，忙着为权力左右打转，拿什么谈理想，谈主义，谈信仰？
　　
　　对于那些资格老的公务员，与其热衷于做新公务员仕途的导演，不如做好自己浸淫的官场大戏的编剧。让新公务员假模假样演戏，还不如自己以身作则在官场制度设计和官场规则上做规范。当公务员只是一种职业，那么新公务员只要遵守职业道德，就无需走体验基层这个过场。何况新公务员当7天环卫工，那是对环卫工尊严的侮辱。毕竟，脱了裤子放屁，那都是做给别人看的，只有自己知道到底臭不臭。
　　
　　如若能及时祛除掉官场日深弥久的痼疾，根治臭脚，也不至于让新入职的公务员在腐败的道路上前赴后继。本质上，新公务员做七天环卫工与领导偶遇新闻一样，沽名钓誉，看似接着热腾腾的地气，实际却是领导华丽丽地登场。务实、自信地践行执政为民理念，正本清源地传承优良作风乃是最高招数。上好新公务员体验生活这堂课重要，上好新公务员体验官场这堂课更重要。
　　
　　文/吴敏

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