据统计，在2014年党的群众路线教育实践活动收官之际，全国共有6484名“走读干部”在专项整治中被查处。2014年，陕西省委办公厅出台《关于市县党政领导干部在工作地安家的意见》，试水市县领导干部“家随岗走”。（3月17日新华网）
　　
　　陕西省试水市县领导干部“家随岗走”，显然是针对“走读干部”的弊端而为。长期以来，我们的不少市县领导干部与家属分居两地，早出晚归，懈怠政务，成为“浮”在面上的干部。既不利于他们勤政敬业，同时又衍生出大量的腐败问题，颇为世人诟病。陕西省为此开出的这剂“药方”，确实让人耳目一新。
　　
　　市县领导干部“家随岗走”，能在多大程度上治干部作风之“疾”，尚有待继续观察。但若能贯彻始终，必能大有裨益。其一，解决了干部们的两地分居之苦及后顾之忧，使他们在工作之余，既能享受天伦之乐，又能尽到对家庭的责任。其二，“家随岗走”的落实，使“走读”时期早出晚归及节假日急不可待往家跑的现象不再，干部们可以全身心地勤政敬业了。正所谓，人回来了，心就回来了。以前由于分心造成的怠政、疏政和懒于理政现象也有很大的改观。其三，寄生于“走读”的一些腐败现象大幅减少。譬如，来回“走读”衍生的公车私驾，私费公报等损公肥私行为少了，远离家庭催生的婚外情及嫖娼、养小三等丑恶现象也得到很大程度的扼制。
　　
　　几个鲜明的例子可以印证试水市县领导干部“家随岗走”前后的变化。先看干部“走读”时期的例子：一次洪水猛袭某镇，当县委书记赶到现场时，该镇党政一把手还迟迟未从县城家返回。吉林省公主岭市秦家屯镇镇长崔连海，是典型的“走读干部”，因腐败问题被判处有期徒刑20年。他的腐败，也与“走读”有关。据查，在262天时间里，其往返家庭所用专车报销汽油票150张，金额合计7.269万元，算上节假日，平均每天报销汽油费约278元。试水“家随岗走”后，干部精神面貌变化显著。陕西省麟游县县长李武发，以前周末要回市里，一周只有五天时间工作。这五天时间，市上开开会，县里开开会，基本上就过去了。现在则周末基本上都在下乡，工作效率显然就不一样了。当然，与以前出现的问题不能全怪“走读”一样，现在的变化也不能全归功于“家随岗走”，但新政所产生的激励作用由此可见一斑。
　　
　　不过，市县领导干部“家随岗走”并非万应灵药，更不能包治百病。譬如，领导干部配偶随调随迁过程中很可能发生诸如“把家安在宾馆、酒店、招待所，配偶在随调期间突击提拔或违规逆向流动等出格行为。同时，“家随岗走”后，家属利用领导干部特权或影响力搞不正之风，甚至把亲人拉下水的可能性也在增加，这些在今后的实践中都需引起高度警惕。
　　
　　另外，在试水领导干部“家随岗走”的过程中，亦不能搞“一刀切”。如配偶为专业技术人员或原单位重要骨干的，调离后对原单位影响较大的，还有一些配偶因身体及其他特殊情况不适宜调往领导干部所在地的，应该全面考虑，慎重而行。
　　
　　陕西省试水市县领导干部“家随岗走”已经大半年，初步效果还是不错的。至于远期效果如何，还有待观察。我们需要做的是，扬其利抑其弊，让新政为更多市县一级干部勤政敬业推波助澜。
　　
　　文/徐甫祥

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