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真正的职业精神必定超越编制

来源:红网 作者:易国祥 编辑:刘艳秋 2015-08-31 00:05:44
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  据人民日报披露,在当年平型关大捷的背后,有一支没有编制的抗战部队——115师独立团,他们惨烈阻击驰援平型关的两个日军联队,保证了主战场的胜利。由于担心当时国民党政府拿超编说事,八路军只上报了主战场战况,而对独立团成功打援一语带过,以至于来之不易的大胜仗一直湮没在历史长河中。
  
  78年后,跟这个部队同样惨烈的是天津发生特大火灾时,有一支没有正式编制的消防队率先冲进火海,几十人壮烈牺牲。比当年独立团幸运的是,当人们纠结于牺牲的非编消防队员待遇时,亲临现场的总理掷地有声:英雄不分编内编外,非编与在编享有同等待遇。
  
  这样说并不等于编制可有可无。现代意义的编制,通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配。一个成熟有序的社会,编制应该是严肃和相对稳定的。一般情况下,科学设置的编制,能够促进事业发展和激发职业精神,应该受到尊重。
  
  但大敌当前的战争年代,或经济快速发展的今天,很多编制很难适应现实的需要,非编的存在就不可避免。更何况,当时国民党政府对共产党统领下的军队是别有用心的控制。即使是编制内的新四军他们也要剿灭,连军长叶挺也被非法拘捕。
  
  人的职业精神并不完全由编制决定。比如,在抗战时期,“位卑未敢忘忧国”,任何人守土有责。不能说没编制就放着鬼子不打;在天津发生大火,距离现场最近的消防队员,不能说没编制就在那儿隔岸观火。再比喻,各地贫困边远地区,多少年无法用编制解决师资难题,一大批代课和民办教师就应运而生,成了孩子们的依靠。当学生面临生死危险,黑龙江佳木斯的张丽丽、湖北潜江的秦开美,正是这些没有编制的老师挺身而出,才保住了学生们的安全。这无不说明,编制不等于职业精神,而职业精神是不受编制束缚的。
  
  “临时工”、“代课老师”的客观存在,至少说明当前编制的不足和机构设置欠合理。可惜,在追责治庸的强大声势下,很多地方把一些非编人员当作捅漏洞的“替罪羊”,变相地以编制论处,有时做局让非编人员顶包,是一种严重地不公平。在这背后,非编人员的才干和业绩不被认可,甚至被蔑视和窃取,就不足为奇。对以建立社会主义核心价值观为已任的某些官员来说,实在不职业。这不仅不利于超越编制的职业精神生长,也与不分职业界线的志愿者精神相背离。
  
  文/易国祥

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