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作为食品药品监督管理所的工作人员，维护食品安全当然是翟某的份内之事。既然如此，翟某就应当善待所有上门反映问题的群众；毕竟，政府工作人员的精力是有限的，不可能在第一时间内发现所有的食品安全问题，而有了上门反映问题的群众，工作人员就有了“千里眼”与“顺风耳”，就能够提高工作效率，更好地完成自己的本职工作。
但让人怎么也没想到的是，面对热心反映问题的朱先生，翟某竟然肆意辱骂。那么，翟某为何要骂人呢？
都说“言为心声”，看一看翟某具体的辱骂内容，或许就能找到一些原因——“就给我们找麻烦”。看来，在翟某的心中，他的工作不是维护食品安全，而是拿着国家的俸禄，享受着大老爷的威风；若有人上门反映问题，不是“找麻烦”又是什么？不是上门讨骂又是什么？
但我们知道，食品药品监督管理所不是旧社会的街门，而是政府的一个机构，该机构所有工作人员的工作职责只有一个，那就是“全心全意为人民服务”。以此为标准来要求翟某，他的不合格是显而易见的。
另外，我国早就规定，政府工作人员“工作日中午不准饮酒”，可翟某呢，上班期间一身酒气，并且自己也声称“在外边喝了酒”。公然违反国家规定，翟某显然很不称职。
据了解，事发后，碑林区委、区政府责成碑林区纪委（监察局）成立调查组，第一时间介入调查，经碑林区纪委（监察局）研究，决定对张家村食品药品监督管理所工作人员翟某给予党内警告处分、行政警告处分。
也许在当地看来，对翟某“给予党内警告处分、行政警告处分”已经足够了。但在笔者看来，一个毫无服务意识、公然违反国家规定的工作人员，根本就不应当再留在公务员的队伍。但遗憾的是，《公务员法》中有关“辞职”的规定，哪一条也不适合翟某。这就意味着，有必要提高对公务员的惩罚标准，从而倒逼公务员从心里敬畏群众认真工作。
肆意辱骂举报人，如此工作人员留之何用？！
文/孙曙峦
来源：红网
作者：孙曙峦
编辑：夏熊飞
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