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提及殴打的理由，简直让人匪夷所思，快递小哥只是不小心蹭到了私家车、小区保安是依规让宾利车主将车开走、地勤人员更显得楚楚可怜，航班是否延误又不是她所能控制的。接连曝光的殴打行为，不禁让我们很自然的反思：这个社会究竟怎么了？为何会如此充满戾气？
应当说，社会戾气并不是一个陌生词。近年来，随着恶性事件的接连发生曝光，相关媒体及专业人士都想要从中梳理出深层次机理，梳来理去，将其着落于社会戾气，社会戾气由此开始频频见诸舆论场。这样的归纳固然没错，但总感觉有些为施暴者开脱的意思。
某种程度上，人人都有戾气，就像一只游荡的野兽般隐匿在每个人的内心，一旦遇到合适契机就会爆发出来。在我国法律机制日渐完善，人文素养显著提升的当下，这样的戾气宣泄行为永远不会变成大概率事件。但不能将此问题简单停留在社会戾气层面。
我们需要真正看到的是，为什么最后戾气的承受者都是快递、保安、地勤这样行业的人员呢？这才是是社会戾气问题的关键所在。
现代社会之所以区别于原始社会，就在于它告别丛林法则，而是按照一套平等、自主、文明的自洽规律运作，这种规律需要从法规制度层面予以保障，另一面需要每个人自觉遵循。可是我们看到这套规律有时会显得失效，并不那么灵光，总有些人自觉不自觉在跳脱这种规律。
依照理想的状态，职业无高低贵贱之分。在过去服务行业由于其本身的服务性质，还得到诸多社会的尊敬。遗憾的是，现在社会并不遵循这样的职业价值排序，甚至也不是按照我们习惯中的金钱标准。比如快递行业的工资，未必比坐在办公室的白领低；基层公务员的工资也并不高，但其社会价值排序却很靠前。
必须承认，我们目前的职业价值排序有着很大的问题，职业应当有着社会价值排序，但排序依准不应是职业所附加的金钱、权力等物质层面的东西。为什么施暴者敢于肆无忌惮将心中戾气宣泄给快递、保安等行业，本质上还是当下的社会排序附加给他们高人一等的“优越感”。
问题解决之道，不单单是道德熏染，还在于法治昌明，两者共同发力，营造“职业价值排序回归正常”的社会氛围。否则，即使法律再严厉，职业的鄙视链依然会存在，只不过以另外一种方式予以体现。而你我，都可能会成为殴打保安的那个人。
文/温琼
来源：红网
作者：温琼
编辑：夏熊飞
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