10月23日，有网友在微博上发布了名为“关于公职人员违反城市管理规定的通报”的图片，图片显示两名来自福建三明宁化红旗小学和城东小学的老师，因在占道经营摊点买菜被通报。网友的爆料在网上引起了热议，宁化县委县直机关工作委员会向记者证实了通报的真实性。（10月25日 东南网）

　　放假AA制聚餐不行，下班随便在路边买个菜现在也不行了，这年头做个老师这么难？在有些单位领导的心目中，看来是真把老师放到灵魂工程师的位置上了——不食人间烟火，处处率先垂范。

　　一个简单的常识：治理占道经营是政府的事儿，走出学校的老师与百姓无异，买菜时没义务识别对方是不是占道经营。不过在通报里，这些可都是有据可查的：按照该县出台的一系列规定，在占道经营摊点买菜的行为，触犯了“三带头八不准”行为规范。现在的问题是，这些地方规定征求过老师们的意见吗？您这“八不准”有哪些法律和政策依据？

　　虽说公办学校属于事业单位，老师也属于广义上的公职人员，但其实谁都清楚，老师就是个普通职业，他们和掌握公共资源的公务员有着本质区别，更不消说待遇和福利的差异了。此时拿几个街边买菜的老师开刀算什么本事？杀鸡给猴看？恐怕是杀鸡用牛刀吧。

　　不去整治占道经营的摊点，却来处罚在摊点买菜的老师，理由大概有二：一是想通过管住买方，让卖方没了市场。按此说，普通百姓在占道经营摊点买菜也该一律受罚，如此才有杀伤力。有些地方确实也是这么做的，连普通百姓办几桌宴都要明文规定；二是老师属于广义上的公职人员，又比较听话，相比于治理占道经营，这个管理成本很低。既然工资和编制都归我管，那么我的地盘听我的，什么要求都不过分——治理城市环境，你们得尽力，遇到城市改造这样的大事，带头拆迁、亲情逼迁似乎也没什么不可以。

　　对公职人员当然可以有更高的要求，但不能以人治代替法治，靠权力胁迫的方式去实现良好目标。反之，当地如果能变堵为疏，大幅提高老师的工资待遇，他们也就未必会在意省那仨瓜俩枣了。

　　文/宋鹏伟