每年年初，都要对工作做出安排部署；每年年底，都要“照单”进行全面“盘点”；这几乎已成为一种工作惯例。于是，有人把每年的十二月，新一年的一月，形象地称为工作“盘点”月。套用一句话说：“我们写工作总结，往往总是为了展示成就，赢得赞许”。

　　这样的一种“总结思维”，已延续了好多年。在“三严三实”和“两学一做”活动之后，这种“习惯思维”，是不是该改一改了？我们知道：总结，是对过去一定时期工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料。客观公正写总结，才能让人感到“言之有物”；而准确找出问题存在原因，才能在下一年，在今后加大工作力度，纠正工作失误。

　　“两学一做”学习教育的目的，就是为了“强化问题意识、突出问题导向”，在认真发现问题、解决问题的过程中把党员的先锋形象树起来，把工作做得更好更扎实更赢得群众称赞。其实，我们每年下那么大的功夫，投入那么大的精力写总结，并不是为了“把胭脂搽在脸上”；而是为了通过“照镜子”，看看脸上有没有“麻子”，有没有“坑”？新常态，新时期，新形势下，似乎“搽胭脂”并不是总结的重点，也不是总结的目的；今天的总结，更应把“问题导向”放在第一位，把找准存在问题当成改进工作的起点和今后一段时间工作重点。

　　有道是：“成绩不说跑不了，问题不说不得了”。在总结工作时，只有“强化问题意识”，坚持“问题导向”，才能让年终总结发挥“年终体检”的作用。体检本是一个医学名词，全称为体格检查，简称体检；用医生的话说，对身体做检查、理学检查或健康检查，是医生运用自己感官、检查器具、实验室设备等来直接或间接检查患者身体状况的方法，目的是收集患者有关健康的客观资料，及早发现、预防疾病隐患。如果我们的总结，也能像“体格检查”一样，而不是“王婆卖瓜”，是为了“及早发现、预防疾病隐患”，这对开展工作，将非常有利。

　　成绩可以不说，或者少说；而问题，却不能“漏掉一个”。如何让年终总结成为检验中央“八项规定”“三严三实”“两学一做”落实、取得成效的一个窗口？如何让年终总结成为修正错误、发扬成绩的一种鞭策？这是全面从严治党、落实“八项规定”“三严三实”“两学一做”教育下，面临的新课题。只有“坚持问题导向”，才是抛弃私心，一心为工作；只有全面客观公正展示成绩与不足，积极寻找解决存在问题方案，才能赢得群众信任和好评。

　　新常态，新时期，新形势下的工作总结，要突出一个“实”字。这是学习贯彻“八项规定”“三严三实”“两学一做”精神的精髓；也应成为我们今后工作的一个重点，一种作风，一种指导思想。今年做了什么，取得了哪些成就，“照单”“盘点”就是了；而对于存在什么问题，存在那些不足，就要“打破砂锅问到底”，搞清楚来龙去脉后，才好为来年工作做规划，才好在来年中加以改进，此处，万万不可“妙笔生花”，要不怕亮丑，讲实话、出实招。

　　中国有句俗语，叫“越描越黑”。大意说那些下三烂的丑事，如果发生了，暴露了，不解释还就罢了，越解释越令人关注，越解释越难看难听，把原本人们不知道的事，也都公诸于天下了。丑并不可怕，可怕的是越丑越描，越丑越“捂盖子”；而智者，大智者，敢于将丑亮于光天化日之下，集中众人的智慧，将问题解决掉，只有这样，才能让人看到美的一面。

　　年终总结要见“干货”，亮问题。说真话，总结真事，不夸大事实不掩盖问题，给干部群众留下“实”的印象。“坚持问题导向”，要体现到方方面面，更要体现在总结上；这是为了保持清醒意识，不盲目乐观，也不悲观失望，把接下来的工作做得更实，让步子走得更稳。

　　文/唐剑锋