2月26日是浙江台州玉环市公安局玉城派出所民警吴欣泽和妻子小罗结婚的日子。哪知道第二天，大伙却又在玉城派出所看到了吴欣泽忙碌的身影。玉城派出所教导员郭传钦安排相关同事对接吴欣泽的工作后，就直接给他递上了一份“强制休息令”，要求吴欣泽放下工作休3天的婚假，并且强制他补休4天，总计7天。(2月28日 澎湃新闻)

近年来，干部因过劳死、猝死的新闻不断地刺激大家的眼球，也真的让一些人对自己的生命健康更加重视，但是这样的重视也管不住几天，尤其是在繁忙的工作下，更是把这些震撼丢于九霄云外。

如果，面对干部连轴转的上班状态，领导采取劝说其回去的方式，显然，一些责任心过强的干部会听过而忘，依然在上班、加班的路上没有休息，这样的一种工作状态，实在是让人无奈。

但是，劝说无果又能怎么办？难道真要找几个人把这个干部架回去休息？这显然也是不现实的。既然，采取“温柔”的方式不行，那么就不能只是“婆婆念”，而应该来点“行动”，比如说一份“强制休息令”。

“强制”听起来总会让人有些不舒服，但是要让干部在工作上过度耗费自己的健康，也为了避免他们在领导面前“表现”的假样子，采取“强制休息”的方式不但能够掰正他们的观念，也能够让他们意识到健康的重要系那个。

为民服务“细水长流”才能真的好，以“强制休息”的方式让干部休息，其实是对他们温情的“劝告”，希望他们在工作之前能够不忘关爱自己，才能以健康的体魄，积极的精神状态，更好地投入工作，服务群众。

文/吴小宝