据媒体记者注意到，江西湖口县政府信息公开平台网站对近日颇受关注的九江银行29岁支行行长、湖口县挂职副县长杨沁的简历作出局部修改。相较于此前版本末段的“2019.04-至今 九江银行湖口支行 支行行长 湖口县政府副县长”，最新版本在副县长后特别注明“挂职两年，挂职结束后所挂任职务自行免除”。（5月23日 澎湃新闻网）

近段时间，“90后行长挂职副县长”成了舆论焦点，众多网友对此提出强烈质疑。官方表示“成立调查组，严格按照有关程序进行调查核实，并将及时向社会公布调查结果。”但官方的调查结果还没出现，当事人的简历却被悄然修改，不免让人再增疑虑，倘若没有舆情的关注，挂职背后会不会有更多公众没有想到的故事？

其实，单从官方修改的简历内容看，或许官方只是想通过给“挂职”加个时间限度，向公众传递该行长只是单纯“挂职”，不会有其他额外目的，也不具备任何实权的积极信号，想以此来消弭公众的质疑声音。

想法或许是好，但似乎来得过于突兀。公众的关注的最大焦点并不在于挂什么职务、挂多长时间，而在于挂职的合理合法性。“修改简历”显然偏离了问题核心，给人一种“答非所问”的感觉，只会加深公众对于“挂职有问题”的质疑。

回应公众质疑，原本并不复杂，在人人都是自媒体，公众都是监督官的语境下，用事实说话、为真相发声，理应成为官方的基本素养。尤其是发布在互联网上的内容，更要谨慎对待，以实事求是的态度发布信息，不能抱有“错了再改”的心态，这样只会伤害政府公信力。

可惜的是，当前仍有个别政府部门、个别党员干部对此缺乏足够认识，认为自己代表的是官方，说出来的话、表达出来的意思就是官方意志，没必要事无巨细给公众详细交代。然而，事实证明，舆情的复杂往往就源自于官方的语焉不详，让公众产生浮想。

回归“90后行长挂职副县长”一事，借用媒体的评论，“不是不能接受90后县长，挂职也要讲规矩”，说直白点，就是要挂职制度法治化、公开化。既然官方认为挂职合情合理，也符合法定程序，就应该主动将理由充分表达，自觉接受公众监督，而不是坐等公众生疑，然后再画蛇添足般以“修改简历”来缓解舆论压力，这样只会适得其反，让事情变得更加复杂。

“改简历”不可取，也绝非官方回应质疑该有的态度。官方不妨收起那些不该有的“小心思”，正面问题，说清楚“挂职”公示之前的考察、决议过程，或许才能抽茧剥丝，让公众看个透彻，消除不信任感，让“挂职”更理直气壮。

文/史俊逸