日前，有在机关工作的好友谈自己开会体会，说由于经常性一天开三四次会，甚至有时一周五天都在开会，慢慢感觉自己“喜欢开会”。不得不说，如此高频率、高强度的会议，很难不让联想到形式主义水分和务虚主义成分。尤其一句“喜欢开会”，更是令笔者顿感错愕。

为什么会“喜欢开会”？原因不外乎，开会不用花脑筋、想问题，更不用做工作、费力气，“屁股一坐，闭目养神；屁股一抬，一天过去”。不光坐在空调房里不用吹风晒日头，甚至有的还有“一顿免费的午饭”。站在参会者角度想，轻松简单、自在清净，比起在单位受规矩、又干活，简直就是“美差一件”。时间一久，开得会多，自然就患上“开会依赖症”，不仅“喜欢开会”，反而会“恐惧上班”。

从侧面来看，又有多少会是值得开、必须开、不得不开的。“会”来“会”去、开了又开，恐怕说来说去，还是会找到形式主义头上。因为相对到前线抓落实、撸袖干，“开会”是一个最好拿捏的软柿子，讲讲话、念念稿、鼓鼓掌，会后报道报道、宣传宣传，声音动静有了、态度精神也有了，然后自欺欺人、掩耳盗铃式获得莫名的“成就感”。

足见，“喜欢开会”的体验是少数上级部门懒政怠政、假作为理念滋生，蚕噬了党员干部担当尽责、实干锐意的精神意志。此种现象定然要高度重视、不得不防，长此久往必定形成恶性循环，玷污地方党风政风，败坏党员干部形象，损害基层群众利益。

有时候形式主义不可怕，怕的是身陷“形式主义”而不觉。张天翼在《华威先生》一书描写一民国官员，整天忙忙碌碌于开会、剪彩、出席活动等，没干任何实事却总觉得自己过得很充实、很勤奋。所以说，“喜欢开会”本身落入形式主义窠臼，从某种意义上无疑是喜欢上形式主义的虚头巴脑、不用吃苦和轻轻松松。

试想，假使一场会是为实干而来，必然要有头脑风暴、思想碰撞，提出点子、拿出办法，同时全场绷紧神经、专心致志，参会者秉神消化、走心吸收。如此一来，参会者岂能闲得住、坐得安，组织方怎可慢悠悠念念稿、清爽爽走过场？

“喜欢开会”说到底是一种懒惰、一种畏难、一种安逸，这样的体验要不得、不能有。上级部门要以此为戒，切实改进会风、完善会议制度、作出科学安排，“能删则删，能减则减”，确保每一场会有干货、有实效。切莫因过多过滥的务虚会，给党员干部造成“温水煮蛙”效应，让其进入形式主义泥潭还沉迷于此。

此外，党员干部应自觉摆脱散漫懈怠意识侵袭，“带着耳朵”、人到心到开会，秉持对工作负责、对单位负责态度，既能学好会场精神、搞懂工作宗旨，又能在传动落实中提出意见和见解。

文/段官敬