近日，我陪同领导到某村调研土地整理项目推进情况，在问及对项目的具体思考和打算时，村干部说了句“领导说了算，领导怎么说，我们就怎么干。”

乍一听似乎并无多大问题，下级服从上级，本就是正常的管理方式，也是保证政令上传下达的必要保证。但仔细想，村上推动项目，却要“领导说了算”，这可绝不是好的现象。

首先来讲，由于工作阅历的积累，领导在政策的熟悉度，以及项目推进的大方向把握上，肯定会比村干部强很多，请领导帮忙把关、出主意，并无不可。但领导毕竟无法完全了解村民的实际情况，对村民的诉求并不能完全掌握，如果什么事情都让领导来决定，难免出现与群众诉求有冲突的决定，甚至成为项目推进的极大阻碍。

再者来说，群众的事情本就该群众自己商议，这样共同商定的工作举措才能保障更广大群众的利益，不会让群众反感。如果仅是让领导说了算，就会给人以“上级的要求”“领导的决策”等误导，反而容易引起群众反感。

更重要的是，基层工作的好坏、项目功能的实现，最终要靠基层党组织的坚强领导，以及基层党员干部的担当作为。如果基层干部不想事、不谋事，什么事都等着领导做决定、压担子、交任务，再好的项目最后都容易“走形变样”，毕竟没有了基层的主动参与，那就是上级“大包大揽”而成的“盆景”，只有其形，难有其质。

“领导说了算”隐患如此之多，为何村干部还是乐此不疲，总是盼着领导做决定？答案其实也不难猜想，无非就是不想担责任，只想给自己以后推责留条“退路”。

一来，假设项目推进过程中群众有不满，村干部又做不通工作时，只需一句“领导说的”就把问题推给了领导，让群众去找领导要解释，自己乐得清净。二来，工程项目必定存在一定风险隐患，假设日后倒查责任，村干部也可以用“领导说了算”为自己开脱，不至于承担过多责任。

村干部也是干部，干部就要讲担当。只要按照法定程序和相关规矩办事，广泛听取群众的意见建议，把一切工作都晾晒于阳光之下，接受群众和社会监督，又怎么会出差错。反倒是那些一味给自己“留后路”“想退路”的村干部，只想坐等“领导说了算”，却忽略了群众意见建议的收集，忽视了一次次良好的发展机遇，在左顾右盼、瞻前顾后中丧失发展主动权，又怎会不犯错、又怎能赢得群众认可？

应看到的是，在当下社会，“领导说了算”其实还很有市场。或许全体党员干部都应好好反思一下，入党入仕究竟是为了谁、又该依靠谁，把这个关键问题想明白、搞清楚了，或许“领导说了算”也就没有了市场。

文/史俊逸