疫情对大学生就业选择有什么影响？上周，中国青年报经济部、社会调查中心联合问卷网，针对应届毕业生（2002人参与）进行的一项调查显示，60.1%的受访者会选择更稳定的工作，25.4%的受访者选择更有挑战性的工作，10.2%的受访者表示没有改变，4.2%的受访者没考虑过这个问题。（4月21日 《中国青年报》）

尽管教育部就今年应届毕业生就业问题相继出台了不少颇为“利好”的举措，比如会同有关部门组织“特岗计划”项目，扩大今年硕士研究生招生规模等等，但受疫情影响，应届毕业生就业压力大仍是一个比较现实问题。

从此次中青报的调查看，超六成的应届毕业生还是“求稳”，这完全可以理解。毕竟，对于个人就业而言，“先稳几年”是很必要的。稳，意味着稳定的收入，稳定的生活，甚至稳定的家庭。

雨果说，所谓活着的人，就是不断挑战的人，不断攀登命运险峰的人。挑战就是超越自我，最大的意义就是根据自己的能力选择与自己的理想相适应的职业，尽可能地发挥和挖掘自己的潜力，实现自己的人生价值。很显然，与自己的理想相适应的职业并不仅仅是“求稳”二字。

过往的许多经验也告诉人们，一味“求稳”不仅会消磨一个人的个性和锐气，也会使一些年轻人不得已而放弃自己的理想，这就不能不让人遗憾了。大学生就业该是理性与“个性”并存，价值与目标俱在。薪资待遇固然重要，但个人发展空间更应首先考虑，因为后者是前者的根本保障。

如何挑战自我呢？答案也许有N种。自然界里有这样一个现象：竹子用了3年时间仅仅长了3cm，但从第四年开始以每天30cm的速度疯狂生长， 仅6周时间就长到15米。从基层做起，积累一些经验，多一些历练，益处不少。一开始起点过高，以后若有落差就会对自身冲击较大，不易及时调整好自己。

挑战自我还要有一种“空杯心态”。去年咨询公司麦可思所做的一项调研显示，2011年至2018年这7年间，本科应届毕业大学生的基本工作能力满足度（毕业时掌握的能力与岗位要求达到的能力之差）从82%提高到84%，变化不大。要提升基本工作能力必须有一种“空杯心态”，在这个科技飞速发展、知识更新很快的时代，如果你不虚心学习新的知识和方法，即使原来的专业知识很扎实，也一样会被社会进步的潮流所淘汰。

压力也许会变为促进一个人进步的动力。有句话需要在此套用一下：“求稳”诚可贵，挑战价更高。