据广西融安县纪委微信公号6月14日消息，近期，该县纪委监委对该县城管执法局4名干部进行立案调查。2017年以来，该单位存在因病治疗后未履行请销假审批手续、长期不正常上班的党员干部，仍然全额发放工资和绩效奖励的现象。（6月14日 澎湃新闻）

不上班还能领工资和绩效奖励，是不折不扣的“吃空饷”。“吃空饷”长达3年，涉事干部确实是“大快朵颐”了。但是，党员干部要始终把纪律挺在胸前，决不说说而已，明知其行为违纪违规，还乐此不疲、不知收敛，虽然满足了一时的私欲，但被立案调查的结局，也再次证明了漠视法纪，终归要付出代价。

在作风建设持续深入的当下，在各级党委政府严厉整治“吃空饷”的决心和行动从未中断的情况下，竟然还有人长期“吃空饷”，法纪意识淡薄的同时，更暴露出胆大任性的一面。很显然，无论是从执纪从严，还是从警示教育的角度，“吃空饷”者最终必然难逃党纪国法的严惩。

“吃空饷”者应该被严惩，但“发空饷”者也不应被忽视。“吃空饷”者之所以能够“大快朵颐”，固然与单位制度“空转”、监管形同虚设有关系，但“党政同责、一岗双责”等制度缺位的背后，难说没有“权力配合”“权力庇护”的问题。如果领导干部敢担当勇作为，坚决做到监督执纪从严、铁面无私，岂能发现不了下属长期“吃空饷”的问题，与“吃空饷”者造成的影响相比，默认、纵容所带来的影响更为恶劣。

世上有没有免费的午餐？或许没有标准答案。但对于党员干部而言，“吃空饷”绝对不是“免费的午餐”。“吃空饷”是毫无羞耻的侵吞公共资金，是典型的违规违纪行为，不仅会在单位内部严重扰乱人心，影响团结和破坏公平公正，还会在群众中抹黑党员干部形象，甚至损害党和政府的公信力。对于这种行为隐蔽、影响恶劣的贪污腐败行为，没有什么处理方式比党纪国法的严惩，更公平更公正更有效。

“吃空饷”终究是陷阱，谁吃得多，谁就会陷得越深，党纪国法的板子打得就越重。与其一时“大快朵颐”而落得“遗憾终生”，不如坚守劳者得酬、在岗取薪，用兢兢业业和遵纪守法，让“领饷”变得更愉快、更有意义。