近期，有网友通过人民网领导留言板反映，自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生，在参加内蒙古鄂尔多斯古杭锦旗和准格尔旗的教师招聘时，均被“学历不符，非全日制学历”的理由拒绝。鄂尔多斯市委办公室、 鄂尔多斯市人力资源和社会保障局就此致歉称，有关考试组织人员不了解教育部等五部门今年新出台的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，在资格审核时对非全日制学历未予通过。（8月31日 澎湃新闻）

正如有评论人员所言，无论是全日制还是非全日制教学，都是学的统一教材并参加的同等级的考试考核，最终才拿到毕业证，它们之间的差别只是“专业读”还是“业余读”。而早在2016年，教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，对全日制和非全日制研究生学历证书的“同等性”原则进行了明确。

鄂尔多斯市杭锦旗、准旗在招聘教师时，不允许非全日制研究生报考，属于典型的学历歧视。将所有的非全日制研究生学历者排除在外，损害了他们平等参考和就业的权利，造成了极坏的社会影响。对此，当地有关部门向社会道歉，是一种必要的程序性要求，更是对社会监督和关切的有效回应。

不过，从道歉理由来看，“有关考试组织人员对教育部等五部门新规定不了解”的理由，却很难站得住脚，也难以让人接受。抛开“同等性”的新规定而言，不得进行学历类别歧视已成为一种法律规定，甚至是一种社会基本共识，《通知》不过是对相关常识性规定进行的一种重申。更重要的是，类似的歧视案例并非第一次出现，中央组织部、人社部也对公务员和事业单位招考条件，多次发文进行强调，不过就此案来看，这一原则性和平等性规定，在现实中并未得到很好的执行。

公平正义比阳光更有光辉。长期以来，原始学历歧视和类别歧视根深蒂固，已成为难以根治的顽疾，也为萝卜招聘等暗箱操作埋下伏笔。消除学历歧视实现基本公平，政府应当作出表率和示范，同时通过立法等方式提供保障要素。相反，若是政府在公招过程中，存在排他性的歧视性条件，所带来的负面影响，就如同“水源”与“水流”的关系，具有超强的负面示范和破坏力，也会极大地降低政府公信。

从这一点来说，道歉虽有，却不能“一歉了之”。相关部门有必要进一步调查，对失职渎职的行为，应当依法予以处理。若没有相应的问责跟进，类似的歧视现象必然还会不断出现。